办理上海居转户，社保和个税都是人才服务中心需要重点审核的内容。如果社保和个税出现不一致的情况，那么会对上海居转户的申请造成什么影响呢？社保和个税不一致有办法解决吗？被这些问题困扰的朋友，可以接着看下去。

　　

回答：个税要和社保相匹配，那么个税也至少要在上海交满7年。

　　

回答：不是的。

　　

对于一些特定地区，或是满足了上海居转户某些激励条件的，落户的年限要求会缩短。有些只需要交满5年或3年的社保，就能够申请办理上海居转户了。

　　

　　

上海居转户政策的要求是，社保、个税以及签订劳动合同的公司，都必须是同一家。如果社保和个税不是在同一家公司缴纳的，那么这段时间内缴纳的社保，是不能被计入累计缴纳社保年限中的。

　　

这种情况经常发生，有些人为了想要成功落户，提高了社保缴纳的基数，但是却忘了通过个税缴纳基数，这样就造成申请人有偷税漏税的嫌疑。而不匹配的缴纳时间，也同样不会计入社保累计缴纳时间内。

　　

社保和个税不一致，那么对于不一致的时间，要从累计缴纳社保的时间中减去。在确保社保和个税一致的情况下，再继续交社保，知道累计的社保年限达到落户的要求。

　　

为了防止社保和个税不匹配的情况出现，大家要经常的查看自己的社保基数和个税，这样即使有不一致的情况，也能很快的调整过来。

　　

1、社保和个税、签订劳动合同的单位，必须是同一家公司。

　　

2、社保和个税要保证缴纳基数相匹配。

　　

3、社保和个税都必须是在上海缴纳的。

　　

4、社保要按时正常缴纳，补交的社保是不会计入累计时间内。

　　

5、不能同时在上海和外地都缴纳社保。

　　

6、不能在同一时间内，有两家公司申请工资薪金报税。

　　

7、想要成功办理上海居转户，社保缴纳基数不能低。

　　

看了这么多，想知道自己有没有达到落户的要求，可以通过2021年上海居转户落户条件自测系统，查看自己有没有满足居转户的办理要求。