来自帮助过上万留学生进行职业规划的答主的回复。

　　

这个真的看自己的实力，和你自己的意愿，大多数留在国外的情况下，不一定过得比国内好，而回国的认可度也不一定有国内985高，夹心饼干没错了。

　　

如果你就想着我就本科或者研究生在国外念完就回来，那你就提前就规划好之后要做什么企业的什么岗位，然后为之努力，或者考取相应的证书，什么时候开始投国内企业的左边offer右边，不要错过时间，因为现在留学生国内就业是越来越难，而且你选择回国就业那你就习惯国内的工作模式，

　　

不过建议你毕业之后在国外工作至三年左右，其实在学校毕业之后就回来在国内其实并没有多少竞争力，而且现在国内更多的企业愿意去招985.211等名校的同学，留学回来其实也就英语好点，也没有任何的工作经验，你可以毕业之后感受一下国外的职场，在揣摩你适合在国外的职场还是国内的。别你毕业之后回来没有竞争力，找不到心仪的工作，浪费时间和精力。

　　

如果你有足够的实力和你一直有想留在国外工作的心，那谁还能影响你呢。

　　

【本回答推荐实习信息——大众集团中国FinanceControlling实习生】

　　

岗位信息在回答末哦~欢迎关注，感谢点赞评论。

　　

　　

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招……

　　

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询：

　　

【解决求职困惑，点击这里咨询】

　　

中国留学生，一群永远也逃不出舆论场的尴尬者。

　　

这种人设究竟能撑多久？我们在世俗的臆想中活得越来越魔幻。以下是我身边3位留学男女回国工作后的真实生存故事。看过这几个故事，希望对你的这个问题有帮助。

　　

化名：路德维希·范·抱多芬

　　

职业：音乐投资工作者

　　

留学地：英国伦敦

　　

月薪：税前￥10K左右

　　

我高中就来英国读书了，一个私立女校，穿制服上学的那种，可惜那会儿还没有抖音。

　　

在外人眼里，我算个“无需努力拼搏就可继承父业的白富美”。每次听到这种话我就背脊发凉。继承这件事像是终点，但我想无限丰富这条必经之路的体验感。你不总说我是“出淤泥而不染”吗？我不知道（笑）。

　　

我好像不太习惯那种蹦迪喝酒的二代圈，除非不得不去应付。

　　

在伦敦读大学的强烈感受，便是从大一开学第一天，就要沉浸在找工作的焦虑情绪中。记得大一orientationweek，就被拉去参加careerfair，对CV和coverletter完全没概念。那时每个人心里都有谜之执念:

　　

谁能留在英国工作，谁牛逼。

　　

受制于签证的问题，英国的中小公司都不给签证，因此四大、咨询公司、投行的左边offer右边就成了很多中国学生想证明自己特别outstanding的唯一证据。现在感觉蛮好笑，那个时候根本没有想过我到底要做啥？我为什么要做这件事啊？

　　

结束三年的本科课程后，我顺利留在了英国四大工作，当时觉得好像人生的后几年都将非常安稳地度过。奇怪的是，自踏上社会的那天起，我才发现似乎每过一阵子都要面对一系列纠结的选择。每次周末相聚，吃完烤鱼玩完狼人杀以后，留英的同学们经常抱团在一起，讨论的话题无非是：

　　

什么时候该回国工作？

　　

现在国内的环境怎么样了？

　　

是不是有适合自己的岗位？

　　

当然，这种对话是没有答案的。一般都是在死寂和迷茫的情绪里告终。

　　

用一个经济术语来表述，其实什么决定都有trade-off吧。在国外工作的好处是：首先假期多，你可以有很多时间去做自己喜欢做的事。其次那毕竟是发达国家，人口基数不大，毕业之后如果在大公司待着，entrylevel的工资相对国内来说可观很多。

　　

但劣势也显而易见：无论在国外多少年，都很难融入那里的圈子，毕竟咱们从小是看西游记长大的。

　　

所谓的“国外没有办公室政治”，其实也是因为我们连主流社会都还没融入进去，谁会真的带你玩儿那些政治游戏？另外，国外的社会阶层较为固化，中国人也很难混上高层，薪资容易到达天花板，除非你完全放弃某些国人的文化特质。

　　

单纯从找工作角度来说，目前的留学生基本没有太多优势。学历是敲门砖，门敲进去后，一切的工作都得靠个人能力说话。

　　

至少我觉得自身的名校光环是渐渐褪去了，课本里所学的东西都太理想化，不接地气。如果硬要说优势，也许是英语能力，但这点也是针对那些在国外强迫自己去混外国人圈子的人。

　　

客观来说，出国留学的优势是无法在短期内显现的。在海外接触到的一切，除了沦为令人羡慕的谈资，更重要的是改变了我的认知，这些体悟在中国社会都无法经历。人跟人之间拼的哪里是学校和工作啊，而是个人觉悟。长远来说，认知奠定成功的基础。

　　

从来没人说过，留学生回国就一定要具备某种优势，就必须活得比没出国留学过的人好。于此首先要认清一个事实，即留学只是人生中的选择，与“创业”、“保研”这些是平等的。

　　

我热爱古典音乐，而当我从事音乐事业时，我必须接受着爱好被别人不断压榨的现实。用低廉的金钱交换年轻的劳动力，雇主们一般都希望从你身上得到高于薪水的价值，也让越来越多抱有理想的人成为“社畜”。

　　

除了这点，另一点让我无法真正热爱工作的，其实是因为自身经验不够。跟同龄人交流工作，会发现一个通病，大家都会抱怨自己公司的那些傻逼和甩锅侠。当然也不排除真的有能力不太行、眼界有限的领导。可大多时候，我认为这种工作方式和认知上的差距，只是社会和课本之间的差异。

　　

如果这些让你感到失落、无奈和不满，我们还要选择自己喜欢做的事作为工作吗？我的答案是肯定的。如果你真正热爱，即便你在工作中遇到令人爆炸的恼人事件，第二天你可能还是坚持六七点起来赶地铁去公司打卡，这是所谓的“口嫌体直”和“对梦想的责任心”？

　　

说到国内薪资……我再重申一下，留学已经不是一个很快获得可见现金流的投资了。或许，我没什么资格谈这个问题？你知道我再怎么折腾，总有一天要淡定接管家里的产业（笑）。我认为“留学生的优势会随着时间而递减”的观点很扯淡，这种短视会造成所谓的peerpressure和以及一系列所谓的浮躁。目前获得成功的“野路子”太多啦，也许某个高中学历的网红直播一晚上就抵一个硕士留学生回国后一年的工资。放平心态吧精英们，你想怎么走、走多远，其实都取决于你自身的努力与坚持。时间会给出答案。

　　

“不要把喜欢的事情当工作”，我愈发觉得这句话太对了！

　　

回馈父母这点我说两句，我认为他们必须理解这点：

　　

如果将教育视作一种投资，留学这种理财产品的属性已发生了改变。这种改变一方面是因为外环境（比如就业环境结构性失衡、人口基数、经济周期等）导致、一方面是因为资产本身（也就是我们自己）。在众多看起来同质化的资产中，我们能改变的是如何让资产本身的差异化体现出来，而这点需要时间来证明。

　　

未来我想开始发展一些副业。我对从0到1的改变抱有持续的好奇心。之前常听学长学姐分享经验之谈，“进入社会，试错成本是很大的，要扬长避短，做什么事都要走捷径”。现在看来这种“精英论”的思维太可怕了，这不仅让我们变得自以为是，并且在陷入困境时充满自我怀疑，制造自我焦虑感。

　　

所以抛弃对“犯错”的偏见吧！就像我一个本来学金融的人，现在走上了音乐投资的路，谁知道未来会发生什么。

　　

我只知道，积极的心态和处事态度从来就不是在捷径中炼就的。

　　

　　

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招……

　　

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询：

　　

【解决求职困惑，点击这里咨询】

　　

化名：Oui

　　

职业：媒体行业/电影记者

　　

留学地：法国巴黎

　　

月薪：￥7K-12K

　　

学电影哪家强？所有的答案都指向一个地方：法国。

　　

出国前以及刚出去那阵子，自己是一定要留下来的：外面的月亮好圆！空气好香甜！自来水都能直接喝！可能是因为当时头发尚且浓密，掉了也没发现。

　　

随着时间推移，渐渐觉得有一点打脸。开始是因为想吃东西，只有kebab和披萨麦当劳（连肯德基都少）这件事让我很不爽。接着就是小心敏感如猫头鹰的我在地铁站被偷这件事，给了我严重的伤害。几乎所有法国留学生都听过类似“在法留学至少都会被偷或被抢过一次”的说辞。

　　

我听到感觉很生气，为什么要说得这么理所当然，我就一定要打破这种莫名其妙的定律。

　　

然而某个阳光明媚的午后，我在地铁站被偷了180欧——一大笔准备用来交租房押金，也是我第一次取TM这么多现金带身上。再后来，巴黎出了举世闻名的枪击事件，我突然发现自己真的是个很怂很惜命的人。

　　

再然后就是时不时因各种行政手续跟警察局、房补中心、税务局、邮局等机构打交道，碰到了一系列让你胸闷气短的事情。我真的不想再待在这个所谓浪漫的地方了。

　　

我一直在想，有没有类似“压倒骆驼的最后一根稻草”的事发生，最后想想，没有。巴黎之于我，就像是终于追到了“白月光”的我，在跟它的相处过程中，它所暴露的点滴缺点、日常的油盐酱醋茶终于消磨掉了我对它最初的爱意。

　　

当然，我从未想过回国就业是容易的。

　　

像我这种只负责建设“上层建筑”的电影艺术专业，“海归”变“海待”的悲剧太多了。在学业即将结束时，因缘际会让我遇上了现在的东家。我就这样头也不回地离开了法国，我对它的告别语是：

　　

我认为现在的留学生一点优势都没有，也许我说得有些绝对。但如今互联网那么发达，世界上任何一个角落发生了什么，大家分分钟都可以知道。现在也有很多长期生活在中国的外国朋友，还有国际学校什么的，或者简单一点，很多城市的普通学校也有外教，和外国人打交道、交朋友，再普遍不过了。

　　

反而很多中国学生在国外一直在中国人的小圈子里打转，说不定和外国朋友的交流、还比不上国内学生和学校外教的交流？至于国外的教育，现在很多国内学校有交流项目，或者有聘请客座教授，其实我觉得和在国外上课没有很大区别（我的学校还请了国内的老师到法国来授课）。

　　

即使上课内容有所区别，但就业最终看重的还是你的个人能力，而这个能力和你所上的课的具体内容，说实话——我觉得没有很大关系。

　　

“出国镀镀金，回国好找工作”这种停留在上世纪的想法，竟然还没被沦为少数群体自欺欺人的借口吼？如今的用人单位都不傻，你到底有几斤几两，其实他们心里都有数。你的学校到底是个什么水准，他们也会去调查，野鸡学校被揭发的还少吗？

　　

跟国内的各位比起来，反而有时我觉得留学生还会有一丢丢吃亏。因为用人单位可能会觉得你出国太久，和国内脱轨太久，会不适应国内的环境，不了解国内的行业状况等等。然后就，十动然拒。

　　

我大概是个悲观主义者吧，我认为留学生根本不存在“留学优势”这个东西。时至今日，语言、视野、思维这些东西，已经不是需要通过“留学”这个行为来获得了。

　　

万幸的是，目前的工作是我喜欢的、愿意投入激情去做的（此处请截图发给我的领导，蟹蟹）。不幸的是，到手的薪资稀少到让我怀疑人生（这里就不要截图了，感恩）。我怀念法国的好，主要体现在如果不回国，每年有三分之一的时间是假日欢脱时光（法式微笑.jpg）。

　　

回想父母的留学投资，我认为“回馈”是一个长期且缓慢的过程，但我从未忘记他们圆了我的电影梦。我在法国带过孩子洗过碗，做过摄助，当过场务，采过政要，拍过剧照，五花八门的工资都挣了点。再加上我又抠门，又宅，不喝酒，不抽烟，不烫头，花销还是挺可控的。

　　

这一年因为工作关系，又连着几次踏上了欧洲大陆。每次看到街头那些风格统一的建筑，总有种恍如隔世的感觉，彷佛我还刚刚从那间我住了两年的铁塔脚下的小出租屋走出来。也许是知道自己不久就会离开，心态上更加的从容、淡定。也能够忍受在那十几个没有外卖支付宝的日日夜夜里——只有麦当劳和沙拉与我相伴。

　　

另外，我真心实意地想找一个翻译类的兼职，你正好帮我做做广告，高薪低薪都不介意。除了赚点奶茶钱，更重要的是，我不想让法语荒废掉。

　　

好聚好散。

　　

　　

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招……

　　

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询：

　　

【解决求职困惑，点击这里咨询】

　　

化名:C

　　

职业:数据科学家

　　

留学地:美国Fairfax

　　

月薪:￥10K-20K

　　

好久没聊了，你怎么样？你问我的这些，似乎都有点远了。

　　

我想想，当时回国工作纠结啊，越临近毕业越烦，但最终的选择主要出于对期望中未来生活状态的考量。如果将其用简化后的模型来描述，可用以下内容进行阐述和评估：

　　

生存。来自生存方面的经济压力不能太大。具体表现为每月固定还款，流动资金与月收入的占比，以及环境条件所带来的健康状况问题，预防出现疾病的成本和治疗难度；

　　

休息。工作与休息的平衡考虑，比如年假天数，工作日可自由支配时间；

　　

社交。留学经历让留学生对社会地位有一定需求。我们是否被主流社会尊重和承认？是否长期生活在某个社会中占有一定比重？日常朋友圈的质量和社交频率是怎样的？

　　

家庭。出门在外，在地理上会与亲人分离，该问题所造成的麻烦程度应在考虑范围之内。以及自身成家问题，伴侣是否需要生活在异地/异国？为期多久？

　　

职业生涯。假设每个社会都存在阶层，例如工薪、小老板、财富自由、特权等等。人在每个社会都有初始阶层，并通过多种方式实现在自身阶层的提升（如升职）。不同社会实现上述目标的条件是不同的。

　　

自由。这个话题看似宏大，但你用这个问题来评判：你生活在这个社会上害怕什么？你该不该害怕这些事？

　　

在该模型中，各方面对我的重要程度是递增的。因为我学的计算机专业，当时我有去美国、加拿大、和回国三种选择。经过严谨的模型考量，美国和加拿大在模型中呈“两头高中间低”状而中国恰恰相反。换言之，国内的环境更能满足我实现各种愿望，所以我选择回国。

　　

除去那些浑噩度日的留学群体，我觉得留学生群体还是有优势的。一是可能性，留学生的视野和思维是广阔和丰富的。二是耐力和抗压性，求学的经历锻炼了解决问题的能力。三是同窗资源。

　　

这么说吧，我的第一份工作得益于这三点。那份工作给我带来的收入远高于同龄平均值，虽然我进的是一个十八线外企。其次我的思维方式、语言优势、工作效率很快获得了上司信任。

　　

当时公司在成都office的CEO是毕业于MIT的美国人，工作上讲究方法，所以他很快发现在众多会议和工作总结中，对于我所遇到的困难，他最容易理解。我做出的相应的决策，他也几乎是赞同的。

　　

我在准备这些报告时意识到，每个人遇到的问题都是具体的，而CEO并没有太多时间去尝试理解业务中的来龙去脉，那么量化问题并且呈现出趋势最能帮助理解。大概他对这种方式比较欣赏，很快就将我从一个开发部项目经理提升为generalmanager，并让我负责对一家印度创业公司的收购。

　　

收购完成后我便成为了产品本地化的负责人，工作本质在很大程度上变成了专与印度团队沟通的联络员。我感到我在这家公司的使命已经完成，最终选择了离开。

　　

当然，这些都不能用“出国镀金”这样陈旧的场面话来附和。还有此类“留学优势”消退的观点，我都不认同。所谓的优势其实是留学生涯让人拥有某些特质的能力，而不是随时间逐渐暗淡的光环。这种优势的留存最终取决于人是否想要保持。当你知道外面有一个广阔的世界后，要不要去了解和跟上它，只是意愿问题而不是渠道问题。

　　

给你讲讲我近期的事吧。

　　

在IT/互联网界有一种活动叫做“黑客松（hackathon）”。简单解释，就是聚集众多有创意的人、程序员、设计师，围绕某个共同的主题，自由组队进行为期一两天的头脑风暴并制作软件产品的prototype，无需完美，初具雏形能表达创意就行。这样的活动像是一次“以武会友”，找到你聊得来的人，跟随你们的创意，是这个领域的一种社交狂欢。

　　

我曾和团队参与过以“成都”为题的设计。我们做了一个创意作品，让肉眼看起来是黑白的成都老照片通过手机屏幕看到的是彩色照片。要知道，早些时候拍下来的照片是没有彩色的，所以我们的作品其实是通过黑白照片进行了类似于艺术染色的创作过程，只不过这个“艺术家”是住在手机里的一段程序。那次我们拿了第一名。

　　

参加这些活动一方面是提高自己的能力和“江湖名声”，另一方面也是尽自己的努力改变社会对程序员呆板木讷的刻板印象。

　　

目前的工作内容是我喜欢的，但现实不是我理想中的情况，比如高层决策的不透明，我猜国内外都这样，天下乌鸦一般黑。比如我们做出的成果和产品，并不会有人去持续的运营、维护、迭代，这也造成了产品没有用户增长，员工的工作成绩看不到反馈，会让人垂头丧气。

　　

这些产品最终都会用于装点高层所推崇的、看似能真正卖钱的东西：某某被鼓吹过度的NB新概念。

　　

我理想中的工作状态很简单，做喜欢的事，并且有一群愿为之付出的人朝着同方向使劲。仅此而已，名和利是做好后顺理成章的事。

　　

我非常不满意薪资，这与我的预期差别很大。倒不是觉得自己的薪资对不起工作的辛苦，而是回国面对社会，才能看清楚现实的残酷。当你拥有硬气的经济能力时，你才足以应付无常的人生。当你只靠固定工资生存时，你永远都应付不过来。我在国外读书时，除了繁重的学业，只有无忧无虑的傻开心。

　　

对比在国外做同样工作的人，他们大多数人不需要考虑生存问题，专注于把工作做好，就能换回足以应付生活开销的报酬。这也是有时会有一瞬间后悔回国的原因吧。而在国内很多城市，只需要对比一下收入和房价，不难得出“永远不可能买房”的结论，哪怕你是在BAT这样的巨头。这也逼得年轻人除了要忙工作，还得花费相当比例的时间和精力去经营其他的收入途径。

　　

在此情境下，你还有心情谈“诗和远方”？

　　

我目前最大的计划就是准备重返校园，是时候再回去充实一波了。此外我要多用碎片时间参加社会活动、积累人脉，接下力所能及的项目。我渴望“江湖名声”来得更快一些。

　　

　　

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招……

　　

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询：

　　

【解决求职困惑，点击这里咨询】

　　

【本回答推荐实习信息—大众集团（中国）

　　

面向人群:在校本科/研究生

　　

岗位名称:FinanceControlling实习生

　　

工作地点:北京

　　

岗位职责:

　　

1.维护sap数据和协助处理月度成本中心报告

　　

2.支持部门预算审查及月度年度预测

　　

3.支持项目的财务分析和计算

　　

4.支持潜在项目的市场调研，数据分析以及项目的可行性分析

　　

5.维护公司财务部门内网

　　

6.协助日常工作（文件翻译、数据收集、Excel计算、PPT设计等）

　　

岗位要求：

　　

1.优秀的英文和德语听说读写能力

　　

2.熟练使用MS办公软件

　　

3.优秀的沟通协调能力，认真负责的工作态度

　　

4.实习期间保持学生身份

　　

5.十一月底至十二月初到岗，保证六个月级以上实习

　　

薪资福利：

　　

1.本科150rmb/天，硕士180rmb/天，非京籍海外留学生另有4000rmb/月的住房补贴

　　

2.500强Top10工作经验，体验外企工作氛围

　　

3.部门同事领导都超级nice，team氛围活跃有爱，欢迎爱学习、求成长的大家加入

　　

4.公司食堂和咖啡厅好看又好吃，每天不限量咖啡茶饮供应，公司免费派发口罩

　　

投递邮箱:

　　

请将个人中英文简历以PDF形式发送邮箱

　　

邮件主题及简历附件命名方式：学校-年级-姓名-到岗时间-每周实习天数-实习月数

　　

【求职干货传送门】

　　

面试干货丨面试中千万不能问这4种问题！

　　

求职干货|应届生必读:这样交“五险一金”的公司千万别去!

　　

热点解析丨贫富差距从出生就开始了：香港，未来的中国一线城市缩影

　　

行业揭秘丨各行业应届生薪资曝光，工资最高的公司竟是这家？

　　

学员战绩|恭喜范同学斩获顶级咨询公司助理顾问全职Offer！

　　

UniCareer，专注技能提升的职场大学。

　　

职前教育领域唯一获近2亿C轮融资的在线职场大学；

　　

职前教育领域唯一被UBS、嘉实、苹果、Amazon、欧莱雅、华为、网易游戏、益普索、融创等上百家顶尖名企官方企业人才培训＆招聘合作的在线职场大学；

　　

职前教育领域唯一被耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院、南洋理工大学、清华大学等超30多所名校官方认证＆课程采购的在线职场大学。

　　

由UniCareer独家整理发布,如需转载请注明来源

　　

版权声明：UniCareer除发布原创求职干货文章及独家讲座福利等优质内容外，致力于分享优秀求职干货文章。如涉及版权问题，敬请原作者原谅，并联系UniCareer进行处理。同时，UniCareer也非常欢迎品牌的推广以及战略合作。