社保的缴费基数是根据人力资源与社会保障局每年评定的最低社评工资来缴纳，人力资源与社会保障局再每年的7月左右，都会评定当年的最低社评工资，并且逐年递增，如果参保人工资未达到人力资源与社会保障局的最低标准，那么社保局会按最低标准执行，最低的社保缴费基数是按照社评工资的60%缴纳，最高的社保缴费基数不超过社评工资的300%缴纳。