3月2日，上海市政策门户网发布《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》。其中，对嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城拓宽落户上海条件。主要在上海留学生落户政策、上海居转户、居住证积分、引进人才区块进行部分拓宽。

　　

这次政策的重点工作之一就是引进人才：

　　

　　

　　

1．五大新城工作的人才，可缩短居转户年限

　　

【原文政策】

　　

　　

虽然在去年11月份的居转户优化政策中，已拓宽张江科学城和临港新片区的落户条件，居转户年限缩减时间分为5年和3年两种。

　　

但本次“十四五”计划，直接将五大新城的落户门槛统一降低至5年，上海市对本次规划的重视程度可见一斑。

　　

2．在新城工作居住的居住证持证人，在累计居住证120分积分时予以专项左边加分右边

　　

【原文政策】

　　

　　

居住证120分积分主要针对还未办理上海户口，却在累计阶段的申请人，满足120分要求时可以先短期享受上海户口部分福利。

　　

而在五大新城工作并居住的申请人，政府直接给到专项左边加分右边，即在新城住满1年的可以多累计2分，满5年后计入总分，最高可加20分。

　　

3．新城教师评审职称可享受乡村教师待遇

　　

4．拓宽新城留学生落户门槛

　　

【“十四五”计划海外人才激励政策原文】

　　

　　

熟悉留学生新政的同学肯定知道，“十四五”规划的海外留学生拓宽内容与去年11月留学生新政中的“激励政策”重合。

　　

新城留学生落户要求总结：

　　

1.在纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位或“新城重点用人单位”全职工作

　　

2.在国（境）外高水平大学获得学士或以上学位

　　

3.所学专业为科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业

　　

4.社保缴纳6个月

　　

哪些企业符合要求？

　　

1、上海科技创新职业清单（共家）

　　

　　

　　

2、新城重点用人单位

　　

　　

大家对“上海科技创新职业清单”是否感到耳熟呢？去年11月上海发布的留学生落户新政，比往年新增了3项激励政策，其中一项就是：

　　

　　

也就是说，这次新城的留学生落户政策，其实是激励政策的细化。比起其他留学生落户方式，为什么说它更简单？普通的留学生落户，除了要求连续缴纳6个月社保以外，还需要满足1倍社保基数，即9339元。等到今年7月社保基数调整以后，一倍社保将会上调至元左右，更是加大了落户难度。

　　

新城的留学生引进政策，只需要在相关单位连续缴纳6个月社保即可，无社保基数要求。这对于我们新一批海归留学生来说真是重大利好！