现在上海留学生落户条件里面比较关键的一个考核因素就是缴纳的社保基数的问题了，对于留学生落户上海来说，是需要注意到社保基数是不是满足落户的条件，毕竟要是不够的话，其实还是不行的，所以下面来看看留学生落户的话，这里面的社保基数的情况了：

　　

　　

如何计算社保基数

　　

首先要知道社保基数是什么：基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。上限：上海市上年度平均工资的3倍；下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。

　　

累计社保基数

　　

刚回国的部分同学比较难达标社保基数的要求，需要注意在满足社保基数的要求下才可以开始累计。

　　

没有拿到纸质毕业证的同学：毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。

　　

社保个税需要匹配，社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。

　　

留学生落户上海社保基数

　　

1倍社保基数满6个月

　　

境外博士毕业、国内一流本科境外硕士；

　　

国内非一流本科境外境外高水平的硕士；

　　

境外高水平的本科学士及以上；

　　

国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

　　

1.5倍社保基数满12个月

　　

国内本科非一流毕业且境外非高水平硕士；

　　

境外非高水平的本科学士及以上学历。

　　

如果社保基数不达标怎么办？

　　

1、首先可以和公司协商，是否可以调整社保基数至达标，或者跟公司协商自己补充。

　　

2、跳槽换工作，找到能达到社保基数的工作。

　　

3、如果你不想离职，那么就等一等，等以后涨工资了再开始累计社保，社保基数每年都会调整，有些同学可能每年都追不上社保基数。

　　

那么还有很多同学咨询“社保基数”怎么调整，又什么时间会发布调整通知呢？

　　

社保基数一年只能调整一次，也就是今年七月份统一调整。

　　

现在暂时的社保基数是在2021年7月实行的基数，是元，而预估2022年公布的社保基数是在元了，这个的话对于需要在2022年落户的留学生来说，就得在找工作的时候需要注意了。