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海归硕士不如国内985本科?加拿大留学生偷笑了

时间:2022-11-14

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  截至8月27日前,加拿大累计确诊总数增至例,其中人治愈,人死亡,现有确诊为例。

  在海外读书的留学生,大体上分为两种:1.通过留学定居在国外;2.在海外深造后回国发展。

  第一种留学生需要关心的就是,所选国家的市场竞争,生活环境等等是否适合自己。而第二种留学生,则应该更加关心国内的就业环境,以及自己与国内高校毕业生的相对竞争力。

  图源:知乎

  当下正值疫情期间,很多留学生被迫在国内上网课,这也让更多人不得不先在国内求职。那留学生的求职状况如何呢?

  也许一个近期热播的电视剧给出了答案。职场新剧《理想之城》中,董事长在招聘助理时,居然直言不要“海归精英”。

  图源:《理想之城》

  而理由就是,他们缺少了本土化的东西。

  虽然电视剧有一定戏剧化,但是我们可以见微知著,这种状态还是存在于国内就业市场的。

  就像剧中所说,留学生长期居住在海外,对于国内形势、以及就业市场状况不甚了解。

  但是疫情期间,留学生也大多居住在国内,是否能比以往更“本土化”呢?

  图源:新浪

  不仅仅是“本土化”问题,国内校招也一直流传着这一份“学历鄙视链”

  数据来源:UniCareer

  在这份“鄙视链”中,国内985完胜甚至连本科生都比海归硕士要抢手,成为了用人市场的香饽饽。

  而海归留学生,也被分为了三六九等。目前看来,北美>英国>澳洲。

  由此看来,加拿大留学生还处于“鄙视链”前段

  国内求职市场有这样的偏好,也不是没有道理。根据《第一财经》的调查显示,海归留学生在求职时,面临6个主要困难和挑战

  数据来源:《第一财经》

  其中缺乏对国内行业、公司,和职位方面理解成为最大挑战,58.65%的留学生有相关顾虑。

  还有一个较为严重的问题,就是“毕业时间尴尬”。和国内固定的6、7月份毕业季不同,留学生毕业时间不固定,可以在每年的1、6、9月份完成学业

  但国内有的企业在招聘时,应届毕业定义甚至精确到月份,因此留学生在时间上稍有劣势

  不仅仅是毕业时间差异,就连信息方面国内学生也占据优势

  国内学校时不时会举办宣讲会,还有各种企业宣传海报,信息全面覆盖。留学生则只能通过网络,或者内推获得机会

  抛开求职难不谈,就算找到工作,留学生的薪资也并不尽如人意。根据《2020海归人才就业趋势报告》显示,海归留学生平均期望薪资为10,725元,但是实际到手薪资仅为7481元。

  数据来源:《2020海归人才就业趋势报告》

  这意味着,很多海归留学生在薪资方面,一直是失望的。

  动辄过百万的高昂学费,就业市场较低的竞争力,以及不过万的薪资确实让人心头一凉。

  但是出国留学真的这么不如意吗?当然不是!

  首先,出国留学最应该关注的是学习,但是,海外的生活着实会让人大开眼界。

  在留学期间积累的见识、学习能力、英语能力等都是职业生涯,以及未来生活所需要的

  多伦多大学图源:DailyHive

  其次,出国留学后未来的选择也变得更多。退一步讲,如果回国求职竞争力较低,那在海外职场奋斗,也并不失为一个好的选择

  图源:TheMotleyFool

  当然,自己的未来由自己选择。各位留学生们,你们是怎么看待国内职场状况,以及那份“学历鄙视链”的呢?欢迎留言交流啊!

 

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