【干货分享】,留学生落户上海社保基数不达标,三种调整社保基数方式,任你选!
时间:2022-12-20
01、系统自动社保匹配
直接登录“上海社保自助经办平台”,系统自动调整缴纳人员的社保基数,每年一次调整机会,一般情况是在每年七月公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。
调整方式:
和公司HR沟通,把2021年的年终奖及其他奖金加入,这样2021年的年度平均工资达到2022年的1倍社保基数。即/月。
总结,要确保去年的年度总收入达到今年的落户标准,最低不可少于1倍。!
Tips:
和公司HR沟通,系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的,要沟通好调整社保基数的额度。
02、手动调整社保基数
需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额。
Tips:
跟HR协商调整,指的是今年七月的社保基数和工资个税需要一起调整!比如社保调整1.8万,个税申报也必须要1.8万,并且到明年的七月期间,不管是工资还是社保基数都要满足≧元/月的工资标准,这样调整的社保基数才能确保满足工资涨幅匹配的标准。
03、换工作调整社保基数
可操作时间是每月5号—26号,要求社保账户由原单位转到新单位,可以用这种方式进行调整。
当然需要注意的,之前单位的社保基数转移到新单位,是不能连续累计的。到新单位需要重新累计社保基数满6/12个月,才可以提交落户申请。
04、社保基数调整教程
现在的社保基数要求还是:1倍/月;1.5倍/月。
如果社保基数不符合要求,该如何通过手动调整呢?
1、打开自助经办系统-点击【社会保险】
2、点击【参保人员(单位职工)缴费基数调整】
3、输入要调整基数的员工身份证号
4、选择调整时间和调整基数
5、核对调整信息,点击【确认提交】
6、生成申报表
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