都说“社保基数”很重要，但社保基数是什么，真的了解吗？

所以小依今天给大家讲一期什么是“社保基数”以及重新累计社保基数的几大情况。

首先，有同学问到，这个留学生落户的社保基数达标，指的是税前工资还是税后，答案是税前工资

如何计算社保基数

首先要知道社保基数是什么：基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。

上限：上海市上年度平均工资的3倍；

下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。

上海社保缴费基数及参保比例

重新累计社保情况

1、刚回国的很多同学都来和小依吐槽，自己的社保基数不达标，需要注意的是社保基数在达标的情况下，才能开始累积哦。

2、社保个税需要匹配，社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。

如果社保基数满足了，但是公司给你所报的税过低，没有达标，也是需要重新累积的。其中不乏有同学还会遇到漏税的情况，所以同学们要注意检查一下。

3、跳槽公司，举个例子，你在A公司连续缴纳社保5个月了，这个时候跳槽到B公司，是需要重新累积社保基数的。