2022上海落户社保基数

　　

　　

成功的13种方法落户上海：

　　

1、Top50+1个月社保(不限基数)+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

2、Top51-100+6个月社保(不限基数)+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

3、留学生6个月1倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

4、留学生12个月1.5倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

5、留学生创业落户+6个月不限基数+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

6、人才引进+本科(双证)+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

7、人才引进+硕士(双证)+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

8、纳税百万+3年3倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

9、7年居住证+无中级职称+7年社保(3年后2倍社保)+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

10、7年居住证+有中级职称+7年社保(3年后1.3倍社保)+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

11、5年居住证+5年社保(后3年3倍社保)+办理周期2-3月=成功落户上海

　　

12、临港落户+5年社保(后3年1倍社保)+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

13、临港张江落户+3年1倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海

　　

一、人才引进落户对公司的要求

　　

上海人才引进落户对公司要求如下：

　　

首先，必须是在上海市行政区域内注册、正常经营、依法经营的机构纳税，并符合：

　　

1.具有独立法人资格的单位。

　　

2.中央单位上海一级分支机构、总公司在上海单位的分支机构。

　　

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

　　

　　

二、居转户公司要求

　　

上海居转户公司落户要求如下：

　　

公司在上海依法注册纳税，诚信经营，具有正常的工商注册状态(未注销、未撤销)。

　　

三、留学生、应届毕业生的公司要求

　　

留学生、应届毕业生公司不能是人力资源派遣公司且公司注册资本需大于等于100万。

　　

应届毕业生落户还要求公司注册满一年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。所以，留住上一年的应届生，也是下一年应届生落户的上榜方式。

　　

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