以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

　　

这种影响是很大的，如果档案年龄与户口簿不一样，对以后的晋升晋级，退休等都会有影响

　　

1993年劳动部《关于核定职工退休年龄问题的覆函》中明确规定:在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准。《身份证条例实施细则》释出以后，凡启用身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。1993年劳动部《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的覆函》中进一步规定，对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地的户口登记管理机关进行查证核实，按照职工管理许可权作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案，对需要更改居民身份证的，要抄送职工常住户口所在地的户口登记机关，按有关规定办理。

　　

户口年龄在先，大学档案年龄在后，应该是大学档案年龄写错了，到学校找管理户籍档案的部门开一份有效证明即可，对就业和入编基本没有影响。

　　

个人更改户口本年龄，会根据情节轻重受到相关的处罚以及追究刑事责任。

　　

《中华人民共和国户口登记条例》

　　

第二十条有下列情形之一的，根据情节轻重，依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任：

　　

一、不按照本条例的规定申报户口的；

　　

二、假报户口的；

　　

三、伪造、涂改、转让、出借、出卖户口证件的；

　　

四、冒名顶替他人户口的；

　　

五、旅店管理人不按照规定办理旅客登记的。

　　

一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。

　　

二，相关规定：

　　

《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的覆函》的主要内容：

　　

关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》释出以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

　　

拿出生证去派出所改，出生证明也不符合，那你去医院出证明，拿原始的材料去改。

　　

身份证是通过户口本来办理的，如果户口本年龄是真实的，由于办理时搞错了，应该可以申请免费重新办理，如果户口本年龄不对想改过来，需要出生证明。

　　

可以申请补领结婚证，再办理户口迁移。

　　

根据民政部《关于贯彻执行<婚姻登记条例>若干问题的意见》（民函[2004]76号）有关规定：

　　

六、关于补领结婚证、离婚证问题

　　

申请补领结婚证、离婚证的当事人出具的身份证、户口簿上的姓名、年龄、身份证号与原婚姻登记档案记载不一致的，当事人应书面说明不一致的原因，婚姻登记机关可根据当事人出具的身份证件补发结婚证、离婚证。

　　

当事人办理结婚登记时未达法定婚龄，申请补领时仍未达法定婚龄的，婚姻登记机关不得补发结婚证。当事人办理结婚登记时未达法定婚龄，申请补领时已达法定婚龄的，当事人应对结婚登记情况作出书面说明；婚姻登记机关补发的结婚证登记日期应为当事人达到法定婚龄之日。

　　

因此，户口簿上的年龄与原婚姻登记档案记载不一致的，当事人应书面说明不一致的原因，婚姻登记机关可根据当事人出具的身份证件补发结婚证。

　　

能当上兵就没影响了，以后就得以你当兵的档案年龄来计算了。