每个人都是有一份自己的工作档案的，但是在辞职之后，工作档案可能会申请迁出手续。那么，大家知道辞职去上海工作档案怎么处理吗?在此，左边华律网右边的小编为大家整理了辞职去上海工作档案怎么处理相关方面的左边法律右边知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、辞职去上海工作档案怎么处理

辞职后应当办理档案迁出手续;

到拟迁入的单位开具调档函(商调函)，然后带着身份证和调档函(商调函)去目前档案存放地办理档案迁出;

档案存放地会通过机要方式把档案寄送到拟迁入的单位，档案寄到以后就可以完成档案的移转了;

如果目前没有找到工作，可以申请档案迁移到当地的人才市场。

二、相关规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反左边法律右边、法规的规定，损害劳动者权益的。

经过小编耐心的介绍，相信大家对辞职去上海工作档案怎么办理的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，工作档案会一直陪伴我们整个的工作生涯，所以十分重要。如果还有其他方面的左边法律右边问题，欢迎咨询左边华律网右边，左边华律网右边一直在您身边。