居住证积分的事，问的人很多，但有些基本原则其实讲得挺清楚。比如有人会问，表格上居住证编号那一栏到底怎么填。现在改版后不少证上已经不显示编号，碰到这种情况直接空着就行，不用纠结。

　　至于补缴的社保算不算数，答案也很明确——不作为依据。持证人因未正常缴纳而补缴的，在计算正常缴费年限时不会被计入。这一点，很多人容易忽略。

　　关于居转户，有一个流传甚广的说法：条件都达到了还得排队，而且不知道要排多久。这个说法不准确。真实的情况没那么玄乎，核心就看两条：社保和个税。

　　简单说，社保和个税达标，就进入正常办理流程。不是说符合了其他条件还要在一个看不见的队列里干等着。所谓的“符合条件”，本来指的就是社保和个税达到了标准，而不是别的什么条件。

　　反过来看，如果社保和个税达不到门槛，那确实不用再花时间了。因为前面达标的人早把名额消化掉了，最终的结果是人才中心根本不会收取材料，也就不存在排不排队的问题。

　　但有些情况，是可以缩短年限甚至不受年限限制的。这里面有几条路径值得留意：

　　重大贡献或高级职称，在本市做出重大贡献并获得奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师，且专业和工种与岗位对口的，可以直接突破持证及参保年限的限制。

　　远郊教育卫生岗位，在远郊地区的教育、卫生等岗位工作满五年，持证和参保年限可以缩短到五年。

　　两倍社保通道，最近四年内累计三十六个月，加上申报当月，社保基数达到上年度全市平均工资两倍，申办居转户时可以不受职称或职业资格等级的限制。这一条在新政里有过调整，原来是要求最近三年连续缴纳。之前只要中断一次就得重新算，现在断了也没关系，正好两倍的也可以申请，灵活了不少。

　　投资创业人才，按个人直接投资份额计算，最近连续三个纳税年度累计缴纳总额和每年最低额达到规定标准，或连续三年聘用本市员工人数达标的，也有对应的通道。

　　临港新片区的政策需要特别说一下，因为对单位和个人都有要求。单位那边，注册地、生产经营地和税收户管地必须都在新片区。只是在临港挂个虚拟注册地址，实际经营不在那边的，享受不了优惠。个人的话，一般单位可以五年居转户，其中在临港缴社保满三年；重点产业布局单位拿到推荐资质后，能缩短到三年，临港社保满两年。两种情况都要承诺落户后继续在临港工作两年。

　　整个流程走下来，大致是这么个链条：单位先在自助经办系统开户并做资质审核，接着在一网通办提交申请材料，然后区人才中心预审。预审通过后调档、核档，网上预受理过了就柜台交纸质材料。之后区人社局初审，市人社局复核审核，公示通过后打印批件。批件进公安系统，去派出所办准迁证，回原籍办迁移证，最后在落户派出所完成入户登记，拿到新的户口本和身份证。

　　走完一整个闭环，你手里拿到的就不是批复文件了，而是一本实实在在的新户口本。

　　前提是每一个环节都不出岔子。

　　当你真的在社保、个税这些硬指标上站稳了，剩余的事就是一步步往下推，别让某个细节卡住节奏。