居转户申请的第一步，经常不是准备个人材料，而是先确认用人单位有没有“资格”。单位网上注册这关如果没通过，后续流程根本走不下去。

　　很多申请人会忽略这一点，以为只要自己条件够了就行。单位注册是前置硬门槛。必须由用人单位先在上海人力资源和社会保障局官网完成注册，再由人事专员带着材料去线下审核。

　　单位经办人需要准备的东西不算少。本人身份证、单位介绍信、营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证的原件和复印件，还有代码证磁卡，一个都不能缺。带齐之后，去单位注册所在地的区人才服务中心受理点进行审核。

　　这里有一个容易被卡住的细节。如果是分公司这类企业非法人单位，材料会多出几项：上级法人的营业执照复印件、自主招聘授权书，以及上年度在沪的营业税税单和给其他在职员工缴纳社保的证明。这几样东西，缺任何一项都办不了。

　　单位审核通过后，才算真正进入正轨。接下来用人单位才能登录系统，为员工个人进行网上注册，填写申请表格，生成个人账号和密码。这个账号很重要，后续的进度查询全靠它。

　　整个流程可以拆成四步走：

　　一、用人单位在人社局官网完成网上注册。

　　二、人事专员携带全套材料，到对应区人才服务中心进行单位审核。

　　三、单位审核通过后，为个人注册账号并在线填表。

　　四、表格填写完整，由单位将申报材料递交至受理点。

　　这四步环环相扣，一步延迟，后面的节奏全都会被打乱。

　　还有一条值得留意的限制：中介机构不能代理注册。如果试图通过未经批准的第三方操作，受理点可以直接不予受理。所以申请主体只能是真实的用人单位，这一点没有任何变通余地。

　　办理过上海市居住证的用人单位才有资格操作居转户，这个前置条件虽然简短，但过滤掉了很多一开始就没走通居住证路径的公司。如果你所在的公司连居住证都没办过，那意味着单位本身就不在适用范围里。

　　材料繁琐、流程链条长、区域的执行口径也存在细微差异，这些现实情况让很多人即使条件达标，实际操作时仍然反复奔波。专业服务的存在，经常就是在这些衔接点上帮申请人理清路径、减少来回补材料的次数。像凡图落户咨询这类机构，长期处理居转户业务，对各单位审核的松紧尺度会更有体感。

　　当然，找服务是一回事，自己心里有数是另一回事。先把用人单位这关弄清楚，后面的申请才有一个稳固的起点。别等到材料都备齐了，才发现公司根本没注册。