“熬满七年就能落户”的说法，让很多人吃了亏。

　　拿着中级职称办了居住证，社保也老老实实交了七年，临到申报才发现后四年的社保基数差了一截——这种情况在实际申请里并不少见。上海居转户其实有好几条路径可以走，条件不同，选的通道也不同。

　　常规居转户怎么走

　　常规居转户主要有两种打法。一种是7年职称居转户，要求持有居住证、缴纳社保和个税的时间都累计满84个月。前三年社保基数不低于1倍，后四年不低于1.3倍。这中间有个容易翻车的地方：劳动合同、社保缴纳单位和个税扣缴单位必须一致，如果存在外包、派遣等情况，需要原单位提供完整的说明文件和资质证明。中级职称还需要有正式的聘任手续，光是证书在手不够。

　　没有职称的话，可以走7年2倍社保这条路。同样是84个月累计，前四年社保基数不低于1倍，后四年里要有连续36个月不低于2倍。注意申报前的这36个月，居住证、个税和社保都不能中断，补缴也不算连续。换工作造成的社保断缴超过两个月，这个周期就得重新起算。

　　上面这两条路走通，落的是申请人自己的户口。

　　激励条件：时间更短，还能带配偶

　　但如果你属于激励条件那一类——比如在上海做出重大贡献并获得相应奖励，或者评聘为高级专业技术职务、取得高级技师证书且岗位对口——那就不受持证年限的限制，还能带着配偶一起落户。

　　配偶随迁的门槛不复杂，但三条得同时满足：配偶在沪有稳定工作、正常缴纳社保、已经持有上海居住证。配偶办过居住证随员证的也算数。这其实是居转户体系里不太被注意到的进阶通道，符合激励条件的人，机会窗口比想象中要大一些。

　　拿到户口只是结果。

　　真正需要花力气的，是把单位抬头、社保基数、年限累计这些环节一一对齐。条件越早理清楚，后面补材料、等复核的时间就越短。