84个月，不要求连续，累计达到就行。很多人在核对社保缴纳记录时才发现，中间换工作的空档期、异地派遣期间的缴纳归属，都可能影响这7年的计算结果。

　　累计84个月只是第一个门槛。上海居转户真正考验人的地方，在于社保基数、个税匹配、职称要求这三条线必须同时踩准。

　　先说最基础的一条线。持有《上海市居住证》期间，在本市缴纳的社保才算有效年限。如果你曾经被派往外地工作，社保缴纳主体不在上海，哪怕在上海有分公司，那段时间也可能不被认可。这涉及到一个核心判断：社保与个税必须同主体缴纳。

　　个税是另一条容易被忽视的线。补缴的税款，只要属于违章性质，提供缴税凭证还能算数。但如果是偷税漏税这类违法行为，在审核中是一票否决，没有补救空间。换个角度说，个税记录反映的不只是金额多少，更是整个申报逻辑是否合规。

　　中级职称是大多数人选择的路径。要求很明确：在上海被评聘为中级及以上专业技术职务，或者取得技师（国家二级以上职业资格），并且专业和工种必须与所聘岗位对应。这里没有灰色地带——证书是外部考的，但聘用必须由上海的单位来体现。

　　违法犯罪记录这块，审核比很多人想象得要细。治安管理处罚里的警告、罚款、行政拘留，包括常见的醉驾、斗殴都在范围内。现户籍地和上海的公安部门都要出具相应证明，两头都得干干净净。

　　政策给不同条件的人留出了好几条通道，各有各的算术规则：

　　中级职称路径：这是最常规的一条路。持证期间，前4年社保缴费基数不低于1倍上海市社会平均工资，后3年要高于1.3倍社平，同时个税要合理对应。个税不匹配，基数再高也白搭。

　　两倍社保路径：最近4年内累计36个月，加上申报当月，社保缴费基数达到2倍以上。这36个月期间，社保和个税都不能出现补缴漏缴。其余4年，缴费基数保持在1倍以上。这条路可以免去中级职称的要求。

　　高级职称路径：走高级职称或高级技师（国家一级职业资格）不受持证年限限制。最近1年社保缴费基数达到2倍以上，个税对应上就行。

　　三倍社保路径：最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年至少1倍以上。和两倍路径一样，关键月份不能有补缴漏缴，个税一一对应。这是对高收入群体的一条快速通道。

　　如果你是退休年龄之内的人，这些通道都敞开着。这也是所有落户方式里对年龄要求最宽松的。

　　区域政策这几年多了不少变量。临港新片区，只要工作满一定年限并且承诺落户后继续在新片区工作2年以上，居转户年限可以从7年直接缩到5年。如果是符合新片区重点产业布局的用人单位核心人才，还能进一步缩到3年。而且在申办时，最近4年内累计36个月社保基数达到1倍社平，就可以不受职称或职业资格等级的限制。

　　张江科学城也有类似梯度。一般人才，居转户年限由7年缩短为5年，其中在张江工作时间不低于3年。重点产业骨干人才，缩短为3年，其中在张江工作不低于2年。

　　这些区域政策的好处，在于把社保基数要求和年限要求同时松了绑。但对单位性质和岗位匹配度的审核，反而比普通通道更严。

　　回到最实际的问题上。社保基数够不够、个税对不对、居住证期间有没有断，这三件事如果不先抠清楚，后面所有规划都无从谈起。

　　很多申请人最大的障碍不在于条件不达标，而在于自己以为达标了、实际记录里藏着断层。凡图落户咨询在处理这类案例时，一般会建议你先从社保和个税记录开始逐一比对——这一步没人能替你省掉。

　　居转户没有回头路，每一年社保基数的选择都在为七年后铺路。把现有记录核对清楚，是眼下最值得花时间的事。