应届生毕业一年内换好几份工作合适吗?
时间:2023-02-26
作为刚毕业的大学生,从校园走到社会,有很多专业没有相对应对口的职业,所以很多人对自己的职业生涯非常疑惑,然后导致入职又离职,这样合适吗?
谢邀,不是合适不合适的问题,是应该不应该的问题,答案是当然不应该。
一年换几次,可以理解为,自己对自己工作方向不熟悉,在不断实践和尝试。基于这个理解,分享如下:
从用人单位角度说:不好,因为用人单位会从选人角度判断,很容易得出候选人不稳定、对于自己职业发展方向还未确定、定性不足的结论。若录取你,我是不是你的“落脚点”,不好判断。
从个体的角度来说:若是不知道自己想要什么,通过实践来检验,未尝不可,只是这种方式(一年换几次),成本很高。这需要较好的经济支撑你不断尝试,这种尝试需要较高成本。
因此,个人建议:对于应届生,若是毕业就要工作,在大三的时候就要开始思考自己适合干什么这件事,以及要尝试去实习哪个行业,然后针对性学习。但若你已经毕业,已经错过成本最低的试错方式。
相对来说,还有一种方式相对比“一年换几次工作”更低成本的方法。
因为一年换几次工作,无非是我们想要找到适合自己或者自己喜欢的工作岗位和行业。而要做这个决定,需要我们不断收集各种信息,而这种信息需要不断通过人沟通交流获得,需要不断从网上搜集整理获得。
基于此建议在寻找工作方向的方法上:
1、频繁面试,只要有面试机会就去,不断跟人沟通和交流;尤其是不要放过面试提问的机会,不要局限于待遇和工作职责;交流下工作环境,企业产品,产品市场等等。
2、各大求职网站,实在迷茫,把中国前500强拿出来看看,分析这500强,集中哪个行业;排个序,然后在求职网站,看人家发布的职位,是怎么写的,看人家企业网站是怎么呈现的。
3、针对目标企业,不断去搜集信息,公司够大,可以在平台找到相关员工社交左边ID右边,如:脉脉。若能跟企业员工沟通交流,获得信息更有利于你判断和决策。
应届生,刚工作不容易,做事更要讲方法,讲逻辑,不要盲目和盲从,要有自己判断和主见。
最后,祝好。
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