绪论以政策创新打开人才“门禁”

　　

第一章理论基础：国际人才流动与政策创新相关理论

　　

第一节人口迁移与人才流动

　　

第二节人才资源与流动模型

　　

第三节政策分析与政策创新

　　

第二章历史沿革：我国海外引才政策创新的发展历程

　　

第一节面向外国专家的引智政策创新历程

　　

第二节面向留学人员的引才政策创新历程

　　

第三章创新个案：海外引才政策创新的地方实践

　　

第一节地方引才政策创新概貌

　　

第二节以城市为主体的引才政策创新实践

　　

第三节以园区为载体的引才政策创新实践

　　

第四章创新动力：海外引才政策创新的过程与机制

　　

第一节海外引才政策创新的基本过程

　　

第二节海外引才政策创新的实现机制

　　

第三节海外引才政策创新的影响因素

　　

第五章现状评估：海外引才政策创新的成效与问题

　　

第一节海外引才政策创新的评价框架

　　

第二节海外引才政策创新的成效

　　

第三节海外引才政策创新面临的问题

　　

第六章国际经验：其他国家引才政策创新启示

　　

第一节美国引才政策创新的主要路径

　　

第二节加拿大引才政策创新的主要做法

　　

第三节新加坡引才政策创新的主要经验

　　

第四节印度引才政策创新的主要亮点

　　

第七章未来之路：打造我国海外引才政策创新升级版

　　

第一节引进海外人才政策创新趋势与特点

　　

第二节我国海外引才政策创新的基本原则

　　

第三节我国海外引才政策创新的实施路径

　　

参考文献

　　

后记