新政!2022上海人才引进落户实施细则(新优化),重点产业人才直接落户!
时间:2023-03-01
2022年上海为了吸纳人才,出台了一系列的上海落户新政,此次最新优化围绕重点产业实施人才引领战略,这几类人才可以直接落户上海!上海人才引进落户细则中优化了哪些方面?关于重点产业人才的最新政策,一起看解读!
在决定落户上海之前,先对自己的自身条件进行评估,提前判断,落户上海不迷路。
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想要通过上海人才引进政策落户上海,无论是多么优秀的人才,这些条件一定要满足,这是落户上海的前提条件。
引进人才申办本市常住户口的基本条件:
1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。
2.引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
(对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。)
3.引进人才工作地点一般应在上海。
重点解读:
符合条件的人才在申请上海落户时,如果是已婚已育状态,可以在提交上海落户申请时,申请上海配偶子女一起随迁落户,实现全家一起落户上海!
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在人才引进方面,聚焦重点产业领域,鼓励和支持企业大力延揽“高精尖缺”海外高层次人才,加快引进国内人才。
重点解读:
1.重点机构紧缺急需人才,包括具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员、具有本科及以上学历并取得相应学位的核心业务骨干、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,可以申办本市常住户口。
【旧政要求技师人才走人才引进落户,需要获得过省部级以上的奖励。】
社保要求:
高薪企业本科2年2倍社保基数,硕士1年2倍社保即可落户,博士入职即可落户上海。
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2.重点机构(也就是有落户名额指标的单位)引进硕士学历的人才,只需要在该单位工作满1年即可。
【旧政要求在该单位工作满两年】
“重点机构”包括:
高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
3.新版细化“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构。
4.新版明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才:
“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。
5.公示期由15天减少到5天。
2022上海人才引进重点产业落户名单
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