近两年来，随着入学人口的增加，各区县对教师的需求也逐渐增多。为吸引人才加入教师队伍，上海不少郊区县出台了倾斜政策。不过，在昨天举行的长三角春季师资招聘会上，政策的揽才效应并不明显。

　　（今年要毕业的学生想要进入教师队伍，每年3月举行的春季师资招聘会是不能错过的好时机，但从这次招聘会现场的人气来看，似乎并没有往年的火热景象。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。一些学校的招聘工作人员还主动大声介绍了起来。

　　我们学校的性质给你介绍一下，我们是公办编制学校，和示范性高中一样的，你是研究生还是本科？哪个大学的？你做过老师吗？

　　在很多学校的招聘展台前，都是少有应聘者问津，一个上午的时间，有的学校也就收到几份简历。一位闵行区中职学校的老师感叹说：

　　需求一直是由的，吸引力没有以前那么大，就这几份，1、2、3、4、5份，1、2个还可以，基本条件符合的还蛮少，对中职学校来说，师资是一个问题

　　其实，宝山、奉贤、嘉定等区，师资需求一直在加大，以奉贤为例，今年计划新引入500名教师，经过前几轮的招聘面试，签约的有200多名，但还有200多名的缺口。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。按照以往，教师要进编制，必须是上海户籍或者居住证满足积分要求，但为了吸引更多人才加盟，多个区县都已出台倾斜政策，只要符合要求，没有达到积分的居住证也可入编。奉贤教育人才服务中心负责人瞿先生介绍说：

　　我们郊区招不到，政策肯定要降，好多人因为卡在那里，效果有一点，市区进不了的到我们郊区来，语文缺，今天语文还是没有，我们户口不要求了，语文还是没有，江西师范大学、山东师范大学，汉语言文学的我们都要，现在没有，我们要招20几个语文老师，合适的只有几份

　　由于没有户籍限制，民办学校的招聘展台前，人气更高，不过，对应聘者而言，竞争也更激烈。

　　大部分人落不了户，竞争很激烈，民办的都个人素质各方面要求更高，面试就问，你之前的经历之类的

　　民办感觉更紧张一些，有的学校面试7到8次有的，挺严格，对人才选拔要求都挺高的

　　在招聘会现场，前来应聘教师岗位的依然七八成都是女生，;两孩;政策放开后，适龄‘二胎’教师比较多。为缓解;二胎;带来的学校师资紧缺，不少学校招聘负责人表示一般同等条件下会优先考虑男生。

　　从招聘学科教师方面看，化需求进一步体现，学校更加关注应聘者的综合素质及发展潜能。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。从3月21日-5月20日，师资招聘会同步开设网络招聘。