2022年深圳最低工资标准计算方法如下：

1、加班工资

工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×150%；

休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×200%；

法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。