居转户现在不考察前4年社保基数了吗?网上传言是真的吗?
时间:2022-12-14
最近某平台上看到有不少人讨论,关于“目前居转户对于前4年的审核已经放松,只要后3年符合标准就可以通过”的问题,还有不少人表示认同,说得有鼻子有眼的。加上之前人社局针对居转户中满足市场化评价标准是“最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数”(下图)
很多朋友就误认为官方都这么说了,那就是只要最近3年满足社保要求即可,人才对于前4年并不看重。
然而这种想法是错误的!我们常说,大家走不同的通道落户,对于社保都有或高或低的要求:
(1)走7年持证+职称需要保证社保基数前3年满足1倍,后4年满足1.3倍
(2)走7年持证+无职称(即7年2倍)需要保证社保基数前3年满足1倍,后4年累计36个月满足2倍(其余时间也要满足1倍以上)
有朋友就产生疑问了,说自己哪个同事哪个亲戚并没有满足上面的条件,比如前3年出现过社保基数不足1倍等情况,但是还是正常申请下来了,到底是怎么回事?
1.如果出现前几年社保基数较低的情况,且这部分时间属于小面积,那么把这小部分的时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过申请的。
2.一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看出不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。
3.前4年的社保基数并不是完全不看,政策中并没有对社保基数做明确要求,但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳,99%没有提交材料排队落户的资格,但如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献,或许能成为这1%的可能。
注意了,以上的情况是建立在“少部分时间社保基数较低”的前提上,如第3点所说,大面积的最低社保基数几乎会被拒,需要把这些低社保基数时间扣除,重新等待至符合要求后再去申请。
除了社保基数的问题外,还有一些地方很容易忽视导致被拒,在这里小编提醒大家同样要注意以下地方:
1、持居住证累计满7年
2、持居住证期间社保缴纳满84个月
3、社保与个税匹配
4、符合国家及本市计划生育政策,无刑事犯罪记录
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