说下上海居转户7年2倍社保政策,看还适用吗?
时间:2022-12-19
上节我们说完了,七年职称居转户。那么今天我们来说一下,不需要职称的方式,七年两倍居转户。
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这种适用于经济较为宽裕,但是没有中级职称的,有些人只有初中学历,那么补充前置学历也是个费时间的事情,那么没有中级职称,也可以进行居转户,就是我们今天要说下上海居转户7年2倍社保政策,看你还适用吗?
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这个要求和七年职称差不多,就是需要你持证期间缴纳社保年限满7年。
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但是这个社保基数是有要求的,走七年两倍居转户,要求你后三年的社保基数达到两倍,就是你提交材料的前三年。而且必须是连续的,不允许有断缴。
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并且前四年的社保基数不能是最低,突然一下就调整到两倍了,这是一个需要循序渐进的过程,因为这样可能让人才那边认为你是在投机取巧。最好的情况是前四年的社保基数,能达到一倍。然后逐渐提升到后三年的两倍。
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这个方式成本就比较高了,两倍社保的话,就是公司不愿意配合,因为你两倍去缴纳的话,公司也得两倍配合你缴纳,因为公司付出的比你还多。这样的情况下,公司可能会要求你,你自己那部分和公司承担多的部分你自己缴纳,这样你在社保这一块就需要花很多钱。
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并且你缴纳完社保以后需要社税匹配,就是个人所得税必须和你的社保基数匹配,简单来说就是你的税也增多了。
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也就是说你现在采用这种方案的话,你会花费很多,用现在的社保基数来算就是9339,两倍就是,三年下来就是36W+至少。
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还有一点就是,户口一天没有下来,你就不能停,需要缴纳到户口下来为止。如果更差一点,被卡在某个阶段,卡一年你就得多缴一年,所以这个方案是会比较贵的。
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这里强调一下,不要刚好卡在基数上交,比如一倍是9339,然后你就按9339交,这种材料在人才那边一看,就是不算一倍的,算一倍以下,但是只要你多缴一块,都算你是一倍以上的,很多卡社保基数的人,材料都被退回来了。这个比较重要,宁愿每个月多花点,也不要去卡点交。
上海居转户7年2倍社保政策你不想走,还可以选择上海居转户5年3倍社保方案、又或者是上海居转户7年中级职称方案。
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