先来看一下上海的审核优先級是怎样划分的？

1、社会保险基数

2、个人所得税

3、中级职称

网上有说法：人才优先会审核社保情况，社保缴纳比较高的，会进行择优选择，再从这群纳高额社保的人里进行区分

比如3倍社保但换过0-3次工作为类:3倍社保但換过3-5次工作的为一类;之后2倍社保但换过0-3次工作为一类以此类推，条件越差，审核材料越多的，越往后排。所以各位家长要尽量满足:

1、申请居转户期间，换工作不要太频繁。

2、一定要定时缴纳个税，且与社保匹配。尽量不要出现重税、漏税、补税等情况，否则会加大审核难度。

3、利用中级职称申请居转户的，社保基数尽量保持前四年13倍以上，最后三年达到1.5倍。当然这个基数自然是越高越好，这样通过率会越高。

虽然不能确定这种说法的准确性，但有一定的道理，那些材料繁琐、社保缴纳基数低的、又换过几次工作，都会增加审核难度，被放到最后也是情有可原。

除了“轮候制度”，居转户政策也同时遵循重大贡献优先落户原则。