社保缴费基数不能经常性变动，原则上在同一个社保缴费年度里（每年7月至次年6月）都按同一基数缴纳。

　　

　　

一、上海居转户社保基数要求：

　　

1、有职称的缴纳建议：

　　

前四年1倍社保基数，后三年1.3倍社保基数

　　

2、没有职称的缴纳建议：

　　

前四年1倍社保基数，后三年2倍社保基数

　　

二、留学落户上海社保基数要求：

　　

博士学历、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和本科等留学人才，回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数。

　　

国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才，回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数。

　　

留学创业人才只需要缴纳6个月社保

　　

三、人才引进落户上海社保基数要求：

　　

博士学历/高级职称的技术人员建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海。

　　

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数

　　

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员，建议缴纳2年2倍社保基数

　　

四、用中级职称落户上海，需满足以下条件：

　　

1、考取的职称和岗位相匹配；

　　

2、社保基数

　　

参考基数：

　　

前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。

　　

五、用高级职称落户上海，需满足以下条件：

　　

1、职称和岗位相匹配；

　　

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

　　

六、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

　　

1、社保基数

　　

参考基数：

　　

前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年内累计36个月2倍社保基数及以上。

　　

注：千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。

　　

2、社保基数和个税基数尽量匹配；

　　

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税！

　　

除了社保基数外，个税也是按照实际收入缴纳的，需要与缴纳社保单位保持一致，如果社保基数与个税不匹配就无法进行落户。