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为何选择考研的人逐年增多?原来就业时这些好处只有研究生才有!

时间:2023-02-03

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为何选择考研的人逐年增多?原来就业时这些好处只有研究生才有!

  

如今大学生选择考研的人越来越多,去年考研人数达到290万人,2020年考研人数又大幅增加,已经有341万人报考了,而从历年考研的情况来看,2021年考研人数还会递增,研究生考试的竞争也会越来越大。

  

  

不排除其中有大量陪考的炮灰存在,但是不可否认的是,在就业和考研面前,大部分的人还是倾向于后者。即使考研失败了,也不耽误就业。为何选择考研的人越来越多呢?研究生比本科生到底好在哪里?

  

研究生比本科生好在哪里?就业时这些好福利本科毕业生享受不到!

  

虽然今年考研复试推迟了很久,但依然挡不住更多的人选择考研,特别是在当下就业难的特殊时期,更多的同学开始投入到了备战研究生考试的学习中。这主要是因为,在同样的条件下,研究生找工作比本科生更容易,而当下就业确实不容乐观。

  

  

去年有位考生找工作的时候就屡屡受挫,从毕业前的一个月一直到八月份,他都没有找到一份合适的工作。一方面,他的学校只是普通二本,大企业招人的时候看学历,研究生学历的会降低要求录用;另一方面,这个专业有资深经验的比较吃香,但他一个应届毕业生就很难就业。

  

如果换到一般的工作,不仅不对口,而且薪资也很低。甚至一些用人单位公开表明,最低学历也需要是研究生才可以。这样的话他的选择余地就很少,只能放弃就业,回来考研了。希望拿到研究生学历之后,就业时就没那么难了。

  

  

确实如此,研究生在就业的时候有很大的优势,本科生却没有这种好处。不少人在应届毕业的当年会纠结就业还是考研,但更多入职后的考生却更愿意选择考研,甚至也有很多在职考研的人。这主要是因为,在就业时,研究生有很多好福利,而本科生却没有!

  

01、研究生就业相对容易,企业认可度高

  

即使是普通大学的研究生,在就业的时候也比大部分本科生吃香。读研期间,研究生多少在他们所在的领域有一些研究,或者取得了一定的成果,这样的话再就业就很容易上手。但应届毕业生则不是,大部分都没有什么经验,企业培养起来花费时间和金钱,还容易造成人才流失,得不偿失。

  

  

02、研究生待遇好,薪资普遍比本科生高

  

研究生待遇普遍要比本科生好很多,不少大城市为了引进高等教育人才,特别是名校的研究生,不惜开出落户、住房补贴等好政策,就是想让这些研究生们留在城市里为其发展做贡献,而本科生却没有这样的好待遇。

  

  

即使是在普通的用人单位,一样的岗位,研究生的薪资也要比本科生高出一大截来。学历是块敲门砖,学历越高,薪资相对就越高,而薪资增长的速度也是高学历的更快一些。

  

03、研究生起点高,就业后加薪升职更快

  

研究生学历高,所以在就业时起点也高,相比于本科生来说,升职加薪更快。比如在一家公司里,想当上总经理,本科生可能要奋斗五六年,但是研究生可能一年就能达到。所以本科生除了熬资质和经验,很难比得上研究生,难怪有那么多的人工作后又考了个在职研究生了。

  

  

04、部分好工作只要研究生及其以上学历

  

部分好工作只要研究生以上学历,本科生压根就不能选择。特别是像一些好的岗位,也只能研究生才能报考。像上海的企业单位或者公务员岗位,本地的可以放宽要求,本科就能报考。

  

  

但是外省的人员最低是研究生学历才能报考,哪怕是普通大学的研究生都可以,但外省的人员本科是985的也没办法通过资格审查。这样的工作一旦录用,肯定会非常轻松地拿到高薪,但因为学历的问题,并不是你想选就能选的!

  

当然,很多人通过读研改变了思想,成就了自己,这也是一个很重要的方面。这也不怪选择考研的越来越多,在就业竞争如此激烈的今天,有了研究生学历,竞争力就更大一些。即使在岗位的选择和未来的发展上,也占了很大的优势。

  

  

如果你本科是985名校,就业的时候很容易找到一份好工作,你还会考虑读研吗?有人说,名校的研究生读出来更有价值,在职考研的同学更倾向于加薪升职,不需要报考太好的学校,在职研究生就可以了。对此,你认同吗?欢迎留言分享您的观点!

  

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