关于申报2022年徐汇区博士后创新实践基地研究项目的通知
时间:2023-02-04
徐汇区有关企业:
为加快本区科研人才的引入和培养,提升科技型企业的科技研发实力和核心竞争力,促进产学研结合和科技成果转化,徐汇区人力资源和社会保障局现向有关企业征集2022年徐汇区博士后创新实践基地研究项目,经评审通过的企业可入驻徐汇区建立博士后创新实践基地,依托本市设立博士后科研流动站的科研院所、高校(本区为主)招收博士后研究人员,接洽成功后由基地入驻单位与博士后拟定博士后科研合作意向书,并给予相应资助。
一、申请条件
符合以下标准,且在徐汇区注册、纳税的企业可申请入驻博士后创新实践基地:
(一)具备独立法人资格,主营业务符合区域产业发展方向,且未设立工作站;
(二)具有较强技术实力,能结合企业的发展战略,提出具有较好市场前景和较高学术技术水平的研究项目。所提出的研究项目有利于企业的技术进步和创新,也有利于培养和造就高层次的科技和管理人才;
(三)具有一定的生产经营规模,经营管理状况良好,有较好的经济效益,能为博士后人员提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障;
(四)拥有高水平的研究开发团队,能提出理论创新、技术先进的博士后科研项目,研发能力在业内具有较高水平。专职研发人员数量一般在20人以上。
建有国家科研创新平台的企业、经本市相关部门批准的高新技术企业、软件企业、技术先进型服务企业、承担区级以上重点研发计划、重大科研项目的企业、荣获区级以上荣誉及奖励情况的企业等,可优先申请入驻基地。
二、申请流程
1.企业申报。企业需填写《创新实践基地博士后研究项目立项表》报区人社局,经评估、择优,由区人社局确定本年度入选博士后研究项目,报市博管办备案后对外发布。
2.信息发布。区人社局向本市设立博士后科研流动站的科研院所、高校(以本区为主)发布年度博士后对接项目。
3.博士后接洽。由博士后科研流动站推荐或根据基地入驻单位项目需求招收博士后人选,接洽成功后由基地入驻单位与博士后拟定博士后科研合作意向。
4.专家评定。对博士后申请者的科研能力、学术水平和取得的科研成果进行严格的评估、考核,同时对其个人品质、职业道德进行考察。申请者符合条件的,由区人社局汇总后报送市博管办核定。
5.签署协议。博士后人员进驻基地单位工作时间的期限一般为2年,博士后人员根据研究项目期限和参与研发方式不同,分为全职研发型和在站研发型。基地入驻单位、博士后科研流动站和博士后人员应当明确各方的权利、义务以及工作目标、课题要求、合作期限、知识产权及科研成果归属、人事管理责任、违约责任及其他未尽事项。在此基础上,基地应与流动站设站单位、基地入驻企业签订三方合作协议。
6.考核管理。基地招收的博士后人员由参与合作的流动站设站单位办理进、出站手续,并委派合作导师作好项目研发的指导和考评工作。区人社局协助入驻单位作好全职研发型博士后人员人事管理和配套服务工作,对基地入驻单位实行动态考核,考核内容包括合作项目推进情况、博士后人员支持情况及核心研发团队建设情况等。对经考核评估不合格的企业,追回资助经费、责令其退出创新实践基地并报市博管办备案,3年内不得再次申报入驻基地。基地入驻单位应配合或联合博士后科研流动站对博士后人员进行中期考核和出站考核。对出站考核合格的博士后人员,准予出站。对考核不合格的博士后人员,予以劝退或解约。
三、配套扶持
1.项目研发资助
徐汇区对研发项目与博士后人员对接成功,并经市博管办核准的基地入驻单位,提供15万元一次性项目资助,用于博士后开展项目研发。
2.日常经费资助
市博管办对进入创新实践基地工作的博士后人员,根据当年博士后经费安排,提供部分日常经费资助。全职研发型博士后每位资助1-3万元,在站研发型博士后每位资助1万元。徐汇区对成功对接基地企业从事技术研发工作的博士后,通过中期考核和出站考核的,给予日常经费资助配套,其中全职研发型博士后给予每年10万元最高20万元日常经费资助配套,在站研发型博士后给予每年5万元最高10万元日常经费资助配套。
3.出站留企博士后科研资助
为鼓励出站博士后留在原对接基地入驻单位继续从事项目研发工作,徐汇区对与原对接单位双方签订三年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予15万元科研资助,资助经费按劳动(聘用)合同履行情况(基地入驻单位需对留企博士后人员出具贡献评估报告)拨付。
4.独立设站企业资助
徐汇区对成功申报博士后科研工作站的本区企业提供30万元一次性项目资助。对原为基地入驻单位并已享受一次性项目研发资助的,补足差额部分。
对成功对接本区基地入驻单位或科研工作站从事技术研发工作的博士后可在徐汇区各类人才评选、资助项目中获得优先推荐和重点支持。参照区级人才标准,可优先申请入住本区人才公寓。在同等条件下,享受子女就学相关待遇。
有申报意向的企业,请扫描上方左边二维码右边获取《附件:创新实践基地博士后研究项目立项表》填写后发送到邮箱,纸质版本签字盖章后快递或送至联系地址。本项目常态化申报,我局将定期开展项目评估工作,经评估通过的科研项目将对外发布,通过科研院所、高校开展博士后研究人员对接工作。
联系单位:徐汇区人力资源和社会保障局人力资源开发科
联系方式:、
联系地址:徐汇区南宁路969号1号楼633室
- 国常会:创造条件为随迁子女在流入地参加中考提供更多机会
- 应届毕业生转上海户口如何加积分
- 上海松江区居转户积分一票否决
- 上海居转户中级职称还需要社保吗
- 在职同济大学研究生毕业后可以获得哪些证书
- 上海居转户:上海籍创业有哪些最新创业政策
- 读上海大学在职研究生可以获得什么证书
- 最简单易懂的上海居转户攻略(完整版).docx
- 重磅丨上海人才引进新政发布!留学生落户新政预估
- 张博士孩子落户难题已经解决了
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 南昌人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
- 打开上海落户大门的金钥匙——“高级职称”
- 本市户口政策管理制度关于落户问题
- 上海九月第二批居转户公布时间
- 2022年大庆实验中学二部(大庆石油高级中学)教师人才引进
- 海外留学生落户上海最新政策,2022上海落户最快的方法,来了!
- 如何推迟调整社保缴费基数时间?你关心的人社政策都在此→
- 办理积分落户上海
- 上海市居住证积分制中,年龄积分是怎么算的
- 计算机本科应届生年薪 30w40w 真的很普遍吗?