只要本人是诚信坚持岗位把学生成绩带出来，品德培养好，可以算积德了。不缺博士生，缺好老师。初中高中是性格，价值观的发展定型稳定期，影响大。

　　

这个问题前几天跟同学简单讨论过，我觉得从博士个人而言，如果工资可以，高中所在地理位置也合适，那么在高中任老师不是不可，每个人都有各自的活法，各自的心愿；但是从社会角度来看，博士生任教高中，有点大才小用了，高中不可能有机会支持博士生做一些学术性的研究，也就是说，博士生可能会失去机会做比较擅长的事情，而从新开始一项新的任务，教书育人，虽然这项工作不是很容易，不管是本科生，研究生，还是博士生都不那么容易做出成绩，博士生也不一定有硕士、本科生教的有水平，教书育人这项工作需要有一定的工作经验，也需要有一定的耐心。

　　

总之，这些都随心吧，自己的路自己走，管别人看法干嘛。个人观点，不喜勿喷，谢谢

　　

整体而言，中国的中小学教师文化水平太低了，说直白点，这些教师里面大部分人当初学习都不是很好，这正是"以其昏昏使人昭昭"。我们的中小学教师队伍现在需要博士，需要985毕业生！需要这些懂得如何学习的人来教给我们的下一代如何学习。

　　

近日，深圳中学在其官方左边微信公众号右边推文中介绍了美国特拉华大学博士后、南方科技大学研究助理教授罗天挚离开高校，投身至深圳中学做高中化学老师的经历，引发网民的关注和讨论。

　　

科研圈太“卷”了？他从顶尖大学“跳槽”到了中学

　　

事实上，近年来硕博人群放弃科研、离开高校的现象越来越明显，左边青塔人才右边观察到，公考和中小学已经成为硕博人群放弃科研之后的主要选择。

　　

杭州余杭：事业单位频频伸出“橄榄枝”

　　

去年，杭州市余杭区一张全员清北硕博的公考录取公示名单在网上流传，事情引起广泛关注后，余杭区政府发声辟谣，表示该名单是面向清北招聘专场的录取名单，并称在面向重点高校的招聘中看到了“改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会”。

　　

近年来，杭州余杭区事业编制频频向国内外的重点高校硕博伸出“橄榄枝”。2019年杭州余杭区也进行了“清北招聘”，给出的招聘待遇为：清北招聘的事业编制人员，博研学历的参照事业副处级薪酬水平享受绩效工资福利待遇，硕研参照事业正科级薪酬水平享受绩效工资福利待遇。面向海外招聘政府雇员，招聘对象为海外世界百强高校硕研以上毕业生。录用人选中政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。近日，杭州市余杭区人才引进报名系统中公布《2021年杭州市余杭区引进高层次紧缺专业人才的公告》，其中重点面向的院校要求中，对国内名校的要求具体到北大、清华、复旦、浙大、哈工大、上交、南大、中科大、西交、北航。刚好是C9高校+北航。待遇方面，博士研究生入职后享受上一年度全区财政补助事业单位管理七级职员岗位平均薪酬水平待遇，相当于事业正科；硕士研究生入职后享受上一年度全区财政补助事业单位管理八级职员岗位平均薪酬水平待遇，相当于事业副科。余杭区委组织部相关负责人在接受媒体采访时表示，基于余杭经济社会发展的需要，很多专业性强的工作需要更多的青年才俊，在经济社会的服务管理上做好专业支撑。“有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”

　　

上海：“双一流”公考录取中，硕左边博学右边历超八成

　　

在今年6月公布的上海市2021年度公务员第一轮批拟录用名单中，拟录取人数共2143人，其中硕士研究生994人、博士研究生14人，硕博研究生占比为总人数的46.9%。

　　

其中来自“双一流”高校的毕业生中，硕士研究生及以上学历的占比83.4%。

　　

　　

具体到学校，这些名校毕业生的学历大多为硕士研究生及以上学历。

　　

　　

广东省：高校副教授走上中小学讲台

　　

除了文章开头提到的罗天挚之外，清华博士、德国马普天体物理研究所博士后胡剑在清华大学、中科院国家天文台工作之后，也毅然离开科研环境，于2019年10月入职深圳中学，成为了该中学的天文竞赛主教练和天文社团指导老师。

　　

深圳中学官网的最新消息显示，目前深圳中学的教师队伍中，博士教师80余人，北大、清华毕业的教师100余人，哈佛大学、牛津大学、剑桥大学等海外顶尖名校毕业的教师50余人，教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名班主任30余人。

　　

今年6月，广州市花都区教育局公布的2021年第二次公开招聘中小学教师拟录用人员名单中，全员硕士学历；其中小学体育教师的岗位，录取的是来自华南师范大学的运动训练专业的硕士。

　　

　　

无独有偶，广州市白云区在今年直接针对博士研究生进行中小学教师岗位的公开招聘，在白云区教育局公布的拟聘用人员名单中，两位拥有副教授职称的博士在聘用名单中显得十分引人注目。

　　

　　

根据招聘公告显示，录用人员可进入白云区事业编制，享受白云区事业单位工资政策，享受相应福利待遇。聘为专业技术十级岗位至十一级，其中原属于事业单位（公益一类）在编在岗教师且经广州市白云区教育局和广州市白云区人力资源和社会保障局审核确认后符合广州市事业单位人员聘用政策的高级教师（含正高级），可按照原聘用级别进行岗位聘用。

　　

　　

图片来源：广州市人力资源和社会保障局

　　

关于“逃离”科研，他们这样说

　　

此前一位放弃科研去中学数学老师的清华博士发表长文回应自己入职中学的理由，在文中，这位清华博士直言自己放弃科研的原因就是因为“累”、“没能力”，这两个原因让他逐渐对科研失去了兴趣。在中学生活稳定，他有足够的能力应对教学，也享受教会别人知识的成就感。

　　

清华博士回应:我为什么逃离科研，去中学当老师？

　　

左边青塔人才右边发布这篇文章后，收到了网友肯定的评论，有网友认为高端人才进入中学可以开阔学生的视野。

　　

　　

有网友认为在现实的压力下，这样的选择可以理解。

　　

　　

但也有网友认为，高学历人才不搞科研，就是一种浪费。

　　

　　

针对名校博士放弃科研进入中小学做教师的现象，学者熊丙奇认为，“整个社会高等教育的发展和之前已经完全不同了，接受高等教育的人群比例和研究生规模都比之前有大幅提高。很多地方的中学教师招聘基本都要求硕士以上，所以硕士博士到高中去当老师是一个新的常态。”

　　

这是好事啊，本来中小学招聘教师就应该看重学校