非全日制研究生就业遭歧视,网友:本来就是混学位的,难道冤枉吗?
时间:2023-02-11
今天,征辰小编来跟大家聊一聊昨天的热搜话题:非全日制研究生就业遭歧视
近日有不少学生反应自己的求职遭遇,有企业在招聘问答环节就直接明确回复:不招收非全日制研究生,甚至有人把非全日制研究生当做是默认的淘汰标准,还有的企业HR则表示:非全日制研究生的含金量比全日制的低了太多,如果招收的话,待遇只能等同于本科生。难道这么多年一边工作一边学习,付出比别人双倍的辛苦竟然不被承认吗?
这事儿,在网络上引起了不少热议,不少网友在留言中就表达了同样的遭遇,很多非全日制研究生就表示了不满,某些回答还同样否定了全日制,征辰小编截图了几条评论,一起来看看。
相关人员发言
非全日制不接收,由于我们现在整个的评价,特别是人力资源部门评价不是一个专业的,他对这个歌人的专业水平没法做判定,他只能依据一个外在的标准去评判:你是不是拿到硕士学位了?是不是拿到博士学位了?
相关人员发言
这种做法当然是学历歧视,实际上是要对这样的一些企业,要进行这种的从公平就业角度出发,要督促他们纠正这个行为,有关监管部门应该加强监管。
其实早在2017年,教育部进行了研究生教育改革,非全日制统招,统分,同样的分数线,同样的课程内容,同样的论文盲审和双证,下面是研招网发布的关于全日制和非全日制研究生的主要区别:
但是,关于新浪财经发起的万人投票,截至目前,认为非全日制不等于全日制的人数远超于其他,由此可见,关于非全日制的刻板印象在整个社会层面还是普遍存在的。
征辰小编认为:学历不等于能力,努力向上的人是不会受任何阻挡的,世人的眼光又不能当饭吃,全心为自己的理想和追求去学习吧,非全日制也好,全日制也罢,考个博士更上一层也不错,大家觉得如何?
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