这些天正是大学应届毕业生们找工作的黄金时期，即将毕业的学生们自然都希望能找到一份满意的工作，然而在求职过程中，有些非全日制研究生却遭遇了难关，学历不受用人单位认可。非全研究生就业遭歧视？和全日制同等标准培养，同等标准毕业，为何不受用人单位认可？

非全日制研究生是一个比较新的概念，很多人还把他当成以前的在职研究生，其实非全日制研究生和在职研究生根本不是一个概念，前者含金量要高很多，不仅拥有学位证还有学历证。

非全日制研究生和全日制研究生一样，需要参加研究生统一招生考试，通过初试、复试最终被录取。在校期间非全日制研究生和全日制研究生相同标准培养，有些学校非全和研究生在一起上课，毕业时论文不非全日制和非全日制，同等毕业标准。教育部也对非全日制的含金量做出了一些说明，即非全日制学历学位证书与全日制具有同等左边法律右边地位和相同效力。

但是不得不说，目前非全日制在招生录取时仍然要比同等学校的同等专业的全日制研究生录取分数要低一些，而且非全日制刚实行没几年，社会上对这种类型的研究生认识还不够，种种原因导致非全日制研究生在就业时遭受了一些不公。

为了让非全学生能够更好就业，其实很多学校比如湖大、西电，就给用人单位重点解释了非全日制的含义并希望用人单位考虑招收非全日制毕业生。教育君有同学本科就读于二本高校，研究生就读于西安电子科技大学非全日制研究生，刚开始考上研究生时大家都不看好，今年毕业他成功被中兴通讯录用，年薪14万以上。

其实非全日制研究生有点类似于当年的专业硕士，当年专业硕士刚出来时也是不受认可，很多学校的录取分数都很低，然而这几年，专业硕士的报考热度甚至超过了学术型硕士，两者的认可度也变得几乎一摸一样，当初报考专硕的学生真是赚大了。

非全日制研究生刚出来没几年，自然会遇到一些认可度方面的问题，但是有教育部政策支持，有高校培养力度加强，未来的非全日制研究生，即使含金量仍然比全日制研究生低，但是也不会低多少，拿着全日制学历在社会上也几乎可以畅通无阻。

你怎么看？你会报考非全日制研究生吗？

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