一、一旦交了社保就不算应届生了吗?

  1、一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。

  2、但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生

  二、社保卡没激活会过期吗?

  社保卡：自发卡日期开始的6个月内，如过期未办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止。所以社保卡没激活不会过期。如果未激活导致旧医保卡停用了也没关系，只要激活社保卡，医保功能会直接转移到社保卡上，余额也是。

  但是社保卡和身份证一样会有有效期，到了有效期仍未激活的话，可能会影响后续正常那个使用。