海外留学生回国找工作,如何提升留学生的职业规划?
时间:2023-02-16
留学是人生中一个重要选择,从决定留学到成功派出,如何择校、如何申请、如何提升?留学生的职业规划主要体现在这几方面。
一、提升信息收集能力,留意留学生招聘专场
对于找全职工作的同学而言,虽然到这个节骨眼,全职的校招信息已经少了很多;但是,很多大厂已经开启补录,比如网易,B站等。所以这时候该做的就是留意大厂的补录,逮到机会就先投递。
在此过程中,很多大厂都会单独开办海外留学生专场招聘,比如华为,腾讯,苏宁等等,这可以说是专为留学生搭建的招聘平台,所以请珍惜机会。
其次,可以加入一些"秋招信息群”,里面每天都会更新最新校招信息,不失为是个获取信息的好渠道。
二、充分发挥人脉资源
目前中国的海归数量越来越多,个人之间的能力存在着差距,是造成就业后的发展存在差距的重要原因,比如:个人的优秀程度、院校专业排名、工作年限,家庭背景、人际关系等等。
找工作也是一件需要拼资源、拼机遇的事情!
你的竞争力、经历背景更匹配哪家公司?
网申投递迟迟没回应,如何找内推机会,直接把简历给面试官?
听说阿里的实习都需要5轮面试了,国内的校招笔试究竟该如何准备?
回国求职一定要利用好身边的人脉资源,父母的朋友、亲属以及已经就业的朋友、校友都可以。不要觉得不好意思,找到工作才是第一要事。
三、实习
除了教育背景,HR在面试时会比较看重应聘者的相关工作经验,比如实习工作经历,助研经历,课外活动经历等,尤其是具有海外实习经历的应聘者在就业时有明显的优势。所以,虽然留学生课程压力很重,也一定要注意相关工作经验的积累,建议海外留学人员多多争取有质量的假期实习。
实习可以带来市场敏锐度训练。实习可以帮助你一直keeppace,哪怕在不同的行业或者体制类型内实习,都可以帮助你了解国内的任何新闻和市场趋势、经济政策等等。
平时一定要多想多思考,最新的新闻一定要多看解析,也可以多下载些券商的研究报告看,保持一个市场敏锐度在商科专业中尤为重要,找工作既是一场玄学,又需要自己有足够的知识储备,左边知己右边知彼才能百战不殆,联系我们帮你轻松斩获左边offer右边!
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