海归博士和本国博士应该通过什么渠道找工作?怎样前景才更好?
时间:2023-02-17
海归博士和本国博士应该通过什么渠道找工作?怎样前景才更好?
对应聘者而言,常用的渠道大概也只有这么几种:
第一种是通过网络
这里首先要补充说明下:博士求职,相比本科生和硕士生来说,范围要小很多。适合博士生的工作也就是科研、教学、技术研发等,可以去的单位就是高校、科研院所和大型企业,而且,由于专业性很强,以上单位的选择也仅局限于本学科专业、本行业内。所以,博士生在找工作时,需要查询的信息比本科生和研究生要少。
比如说想去高校应聘,应该先估计一下自己的毕业学校、学术成果等能够去什么样的高校,一般来说,国内博士毕业,很难去更高层次的高校,去同层次的高校需要比较突出的学术业绩,而去低一层次的高校机会更大一些,而且,去985、211这些学校,做师资博士后的可能性比较大。
定好位之后,就可以看你所要应聘的层次中,哪些高校有你的专业,而且专业的学科排名也要基本符合上面的层次要求,即A+的可以应聘A的,反之则很难。
定好高校后,就可以挨个在高校的人事处网站上查看招聘信息,也可以在科学网、高校人才网等网站上搜索查询这些高校的招聘启事。然后就可以应聘了。这种方式国内博士和海外博士都可以使用。
第二种是参加招聘会
目前在一线城市,一般会有博士研究生招聘专场,另外,很多单位也会直接到高校去招聘博士,当然,一般都只去985高校。
博士参加招聘会有个好处就是,来的一些单位你可能平时都想不到、没听说过,但确实是好单位。还是说高校,假设你是211高校,你可以尝试应聘二本高校,而二本高校其实全国有很多家,你可能会主动去应聘同城或者比较熟练的几所,但如果参加招聘会,你可能会发现其他城市还有其他一些二本高校,有的还给出了你没有想到的待遇。这就是招聘会的好处。
海外博士参加招聘比较困难,不过,现在很多高校会到高校聚集的加州、华盛顿、德州等地去开专场招聘,也是了解高校不错的机会。另外,很多高校在做青年学者论坛,邀请海外学者回国,报销路费住宿费,但这个需要通过学校的初审,要求比较高。
第三种是通过导师关系
读博士,就不能不提导师的重要作用。当然,大部分导师都不会直接给你介绍工作。不过呢,大部分导师都有学术合作的高校、科研机构和企业,如果你本人在学术上比较活跃,那很容左边易通右边过科研交流认识其他单位的同行。而如果同行们对你比较认可,而那个单位的待遇又恰好比较合适,你就可以通过引荐的方式去应聘,能够提高成功率。
所以说,导师越有名气,你所能应聘的单位层次就越高,成功率也就越高。这就是为什么到研究生期间导师最重要的主要原因。
除了上面的方式外,还可以通过期刊论文直接联系老师,可以通过国际会议中一些单位的展位来了解单位,还可以通过校友会、留学生社团等等群体来与高校建立联系。方法很多,也要看机缘。
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