留学生回国落户政策解读
时间:2023-02-28
留学生の入户优惠政策
作为留学生,学成归来,回国是被视为人才,可以享受人才待遇,主要包含了户籍、就业、子女教育、购车等多个关乎留学生切身利益的内容,其中户籍对所有中国人来说都是非常重要的。那么小编本期就以北上广深四个城市作为例子,给大家盘点作为留学生入户福利政策。
入户的好处
1.子女入学。优先就近入读公立学校,享受优等教育,省下高额赞助费。
2.办证方便。办理各种证明、证件不用奔波回原籍,出差旅游更方便。
3.车牌摇号。一线城市车牌限行,入户即可参与车牌摇号,无居住证和社保要求。
4.人才补贴。各地城市争夺人才激烈,入户即可申请住房补贴,如有城市人才补贴为本科1.5万,硕士2.5万等。
5.社保福利。享受一二线城市,社保福利高待遇,优厚的社保医疗,生病养老无忧
6.全家入户。一人入户,全家在符合条件的基础上,即可随迁入户,尽享福利。
7.工作优势。突破户籍枷锁,增加更多的工作渠道,如考公务员。
8.优先买房,不限购,无需五年社保,优先选购政府福利房,经济保障房等。
北京
境外停留时间达到360天
基本条件
·申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;
·在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;
·在国外取得硕士以上学位(含硕士);
·出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);
·学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);
·在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。
拥有可落户指标的企业
除了自身符合条件之外,想要在北京落户还需要签订合同的用人单位拥有留学生落户指标。如果申请人数超过企业当年拥有的指标,那就意味着有人得等下一年指标机会了。
那么,如何快速了解用人单位是否拥有落户指标呢?
就是登陆教育部留学服务中心就业落户服务系统进行查询,如果列表中有签订合同的接收单位,就说明该单位有落户指标。如果找不到,则说明没指标。
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