留学生落户上海想要一次落户成功？一定要注意这七点问题！今天，小编为大家总结了七个最容易出错的地方。一起来看看吧！

　　

一、社保/个税/劳动合同

　　

社保、个税、劳动合同必须一致。如果入职是分公司，必须注意社保和个税必须在上海分公司交付，并且需要与上海分公司签订劳动合同。

　　

如果不一致，不能落户，劳务派遣不能申请落户。同时，如果是在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保，即使是符合人才建设规定的人力资源公司，也不允许办理落户！

　　

小编提示：劳动合同签订期限≧2年，提交落户之日起有效期在3个月以上。劳动合同上的工作地点必须写在上海，外省不符合落户要求。劳动合同上签订的税前工资必须与每月缴纳社保的基数相差不大，才能办理落户.

　　

　　

二、社保基数

　　

目前1倍基数是，1.5倍基数是，小编预计7月22日最新的1倍基数按照1.2w缴纳更安全，1.5倍按照1.8w缴纳更安全如果您现在只有入职，请务必注意今年7月的社保和个税基数调整的时间段。

　　

三、留学生待业时间

　　

根据政策规定，留学生落户上海的待业时间不能超过2年。所以留学生只需要毕业后2年内在上海缴纳社保和个税就可以保持留学生落户上海资格。

　　

　　

四、入职公司

　　

帮助留学生落户的公司注册地必须为上海，注册资本100W以上。如果你签的是外地的公司或者只是上海的一个办事处，没有在上海市工商行政管理局注册，也就不符合落户的条件。

　　

小编提醒：留学生要先查清楚你签的单位是否在落户黑名单上。建议您在入职前咨询上海人才市场负责落户窗口的工作人员查询公司有无问题，是否在申请落户公司黑名单.

　　

五、申请落户过程

　　

你不能在申请落户过程中离职，也不能长时间出境。辞职会导致社保的状态被暂停，人才服务中心会在落户审核的过程中检查社保和个税的状态，需要重新积累落户。且长期出境存在材料被退回或需要补充说明材料的风险。

　　

六、留学生网课

　　

目前受疫情影响，可以回国上网课落户。您只需保留相关网课证明和学校正式停课证明等材料，如：入学通知书、成绩单、学位证、学校上网课通知等。

　　

七、海外工作经历

　　

一般留学生在国外打工是没有问题的，因为国外公司没有税务记录。如果是正式工作，则应根据具体情况进行讨论。