留学生落户上海社保常见问题详解!
时间:2023-03-07
【导读】很多小伙伴对于留学生落户上海社保还是一知半解,今天整合了关于社保的几种常见问题为大家解答!
问:先在上海工作了一段时间;目前在北京缴纳社保。年后打算回到上海继续工作,社保达标后能否申请落户?是否有第一份工作要在上海一直做下去的限制?
答:2021年新政,对首份工作在上海的限制已经取消;只要你的回国时间还没有超过两年,那么你回到上海重新找单位是符合条件的。
注意:如果你要提交申请落户的话,要在同一单位连续缴纳6个月或者12个月的社保和个税。
问:在目前的公司已经满足1倍基数6个月社保的缴纳,这个时候跳槽去新的公司可以申请落户吗?
答:不可以,社保累计必须在同一单位连续缴纳6个月或者12个月,中途跳槽会导致社保重新累计!
问:如果第一份工作无法达到社保基数怎么办?
答:可以换工作或者等涨薪,达到要求再申请落户即可。
第一份工作不满足社保基数要求不会影响落户资格。
问:申请留学生落户上海,是要求税前工资达到社保基数的要求还是税后工资达到要求?
答;税前工资。
问:试用期内缴纳的社保算不算6个月的社保缴纳期?
答:只要试用期的社保基数达标,也可以算。
问:在上海、北京同时缴纳社保可以吗?
答:不可以
问:留学期间家人国内代缴社保影响落户吗?
答:影响!留学和回国期间缴纳社保对你没有帮助,可能还会造成负面影响;
如果已经发生读书期间和回国后代缴社保的情况,在提交留学生落户审核之前,建议咨询专业人员,给予情况说明意见,以防落户审核被拒绝,或者其他负面影响。
问:年终奖可以平摊算入社保累计中吗?
答:根据相关规定,当年个人缴费基数应按留学生本人上年度月平均工资性收入确定。
用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。
老员工上年度的年终奖是可以平摊算入第二年7月后的社保基数的,而新员工由于上一年度没有年终奖则不行。
【结尾】以上就是留学生落户上海社保常见问题详解的全部内容,大家想要了解更多资讯,请关注上海积分落户网,将持续为您提供相关内容~
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