花百万出国留学,回国却只能做月薪5000的工作,海归硕士心塞泪流
时间:2023-05-19
出国留学一直以来都非常受学生欢迎,这也间接造成了中国高端人才严重流失的现象。很多学生以为从国外留学镀金回来之后,很容易找到一份令人满意的工作:薪资高、福利好、休假多……
然而随着中国教育的高速发展,清华北大已经在不少国际排行榜中跻身全球高校前20强,复旦、上交、中国科大更是牢牢占据全球百强高校的名额,海外留学学历在国内开始不香了!现实给了一些“伪名校”毕业的留学生们一个沉重耳光!
不久之前就有一位90后的归国硕士,讲述了自己在国内的求职经历。这位归国硕士并没有在国内参加过高考,是在高中毕业之后就按家里的安排,去国外上了大学。
这位硕士在美国学的是金融专业,无论在国内还是国外,这都是非常热门的专业。一路读到硕士毕业,他都读得非常顺利,可没想到回国找工作的时候却碰了壁,而且是一败涂地的那一种!
这名学生坦言现实让他无法接受,原以为有了国外的学历镀金,回国找个满意的工作很简单。可是如今半年时间过去了,他发现自己唯一能面试上的工作,只是一个月薪5000的岗位!
他实在无法面对这严重的心理落差,毕竟家里供他留学已经花了近百万,如果每个月只能挣5000的话,需要近20年,他才能赚回自己所花的学费,这还是在“不吃不喝”的前提下。
一直以来,人们都觉得外来的和尚会念经,所以说留学生回国就业曾经很受欢迎,是什么时候这个风向发生变化了呢?
有人做了一份这样的市场调查,有近1/10的留学生是在国内找到工作之后,才选择回国生活的。剩下的那些海归学生,则是在半年之后才找到满意的工作,甚至有的人耽搁了一年才有了工作机会。
之所以会出现这样的现象,首当其冲的原因是因为:如今留学之后归国的学生人数越来越多,直接造成了留学生就业的竞争日益激烈。在2019年的时候,我国有70多万学生出国留学,其中有近8成的学生在学成之后选择回国(注:清华北大等顶尖名校毕业的学子留学归国比例仍然严重偏低)。
所以说现在已经不是海归人士物以稀为贵的年代,留学后归国的人才随处可见,所以留学生们才显得不那么受欢迎了。
第2个留学生回国难找工作的原因,是因为这些留学生的能力和专业水平参差不齐。说白了就是一些留学生空有海归的名头,事实上却是在国外混了个文凭的绣花枕头。
可以说这类留学生在面试的时候,首先就会被用人单位淘汰掉。前几天胡侃教育还看到了一则报道,深度剖析了姚安娜能上哈佛大学的本质原因(此处省略300字,感兴趣的朋友可以自行搜索)。
第3个留学生回国难找工作的原因,因为有的人喝了几年洋墨水之后,以为自己就是一个无所不能的能人了。因此他们心目中对未来工作岗位的要求无限拔高,事实上他们的能力却根本就德不配位。眼高手低成为了他们找工作的绊脚石,令这些人陷入了一个“高不成低不就”的尴尬境地。
此外,一些留学生所学的专业国内国外存在着很大的差异,这些学生往往能力还是比较强的,可是他们所学会的知识和才能,如果在国外的话,可能存在很大的发展空间,可是要把这些东西运用到国内的工作当中,却成为了一个巨大难题。
对于海归硕士只能做月薪5000的工作,心塞的泪流满面,你怎么看?你认为企业应该给海归们开高额工资吗?欢迎评论。
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