上海留学生落户不单落户的时候，是需要单位的专职人员去申请。就连在落户条件中，也有对工作单位的要求。所以留学生想要申请在上海落户，那么在上海找工作的时候，就一定要考虑到工作单位是否，满足留学生落户的要求。

　　

回答：不是的。

　　

首先上海留学生落户，是有具体明确的社保基数要求，其次申请办理上海留学生落户的人数，远远低于上海居转户的人数，竞争压力小。所以并不用刻意的抬高社保缴纳的基数，但是也要在保证社保和个税匹配的前提下。

　　

回答：可以。

　　

根据上海市最新的留学生落户政策规定，已经去除了留学生，回国后第一份工作必须在上海的这一项规定。改为留学生在学业结束回国之后2年内，来上海工作并连续在上海工作。

　　

　　

上海留学生落户，对工作单位的要求，还可以分为就业和自己创业两种情况，不同的情况，对工作单位的具体要求也会有所不同。

　　

1、公司必须为上海市内注册登记的。

　　

2、注册资金在100万元：（外资企业的话，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

　　

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

　　

如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

　　

创业公司必须实际经营，没有行业要求，注册地在上海，注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。

　　

解读：

　　

如果准备申请上海留学生落户，找工作的时候，可以先上天眼查上确认一下公司的资质。

　　

办理上海留学生落户，关于社保有两点要特别注意，第一个是留学生落户社保必须是连续缴纳的，第二个是社保必须是在同一家工作单位缴纳的。

　　

1、国内双一流或国外高水平学校的学历，需要在同一家公司连续不低于1背基数的社保满6个月。

　　

2、国内非双一流学校学历，国外也非高水平学校学历，必须要在同一家公司连续交不低于1.5倍基数社保满12个月。