社保基数调整大变样!需要落户上海的留学生赶紧看过来!
时间:2023-05-22
提到社保基数,都必须要解释下社保基数和工资的关于,
简单而言,社保基数是由上年全年总收入的平均月工资决定的,比如阿加21年工资+提成+年终奖总收入是24元,那么,阿加在22年的社保基数就是2元,
有人就会问了:“如果22年落户标准是3元,那能让公司强行调整到3元吗?”
这种情况,如果公司愿意调整是可以的,但是肯定会存在一定的风险。
最近社保基数调整有了一个重大的更新,在此之前,我们再回顾下关于社保基数调整的基础知识。
社保基数调整分两种情况:1、统一调整。即每年根据上海市统一要求和时间调整,比如22年统一调整时间在7月。
2、个人调整。即非统一调整,常用于刚入职不满一年的新员工和错过统一调整时间的员工。
需要注意的是,不管是统一调整还是个人调整,每年只能调整1次,比如7月统一调整后,接下来一年就只能再个人调整1次。
目前社保基数调整需要在新版的自助经办平台操作,且有了一个非常利好大家的更新,就是当月调整后当月生效,且不需要再补缴之前的社保基数。
举个例子:
阿加21年7月经统一调整后,社保基数为2元/月,
在21年12月再次将2元/月的社保基数通过个人调整到3元/月,按照以往的情况,需要补充7-11月的差额,也就是(3-2)*5=5元,
而此次更新后,同样的情况,阿加就不再需要补缴5元的费用。
新版社保基数调整
1、登录自助经办平台网址
2、点击“社会保险”
3、找到“参保人员(单位职工)缴费基数调整”
4、填写员工信息
5、选择起始调整时间,输入调整基数,点击“下一步”
起始时间都选择21年12月
6、不用上传,点击“下一步”
7、确认社保基数后,点击“确认”
以上,就是最新的社保基数调整更新内容和操作步骤了,有其他落户问题咨询或业务办理,直接联系老师即可。
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