2022留学生落户上海,社保基数会提高到多少?还能达标吗?
时间:2023-05-27
原标题:2022留学生落户上海,社保基数会提高到多少?还能达标吗?
如今留学生落户上海让人头疼的一个要求就是“社保基数”达标,今年的社保基数在7月会上调。
今天就带各位同学回顾一下2022年社保基数预估!
社保缴费月份
(2012.4-2013.3)
1倍:4331
1.5倍:6496.5
2013年
社保缴费月份/增幅8%
(2013.4-2014.3)
1倍:4692
1.5倍:7038
2014年
社保缴费月份/增幅7%
(2014.4-2015.3)
1倍:5036
1.5倍:7554
2015年
社保缴费月份/增幅8%
(2015.4-2016.3)
1倍:5451
1.5倍:8176.5
2016年
社保缴费月份/增幅9%
(2016.4-2017.3)
1倍:5939
1.5倍:8908.5
2017年
社保缴费月份/增幅10%
(2017.4-2018.3)
1倍:6504
1.5倍:9756
2018年
社保缴费月份/增幅10%
(2018.4-2019.3)
1倍:7132
1.5倍:
2019年
社保缴费月份/总增幅15%
(2019.4-2010.10)
1倍:7832
1.5倍:
(2019.11-2020.6)
1倍:8211
1.5倍:.5
2020年
社保缴费月份/增幅14%
(2020.7-2021.6)
1倍:9339
1.5倍:.5
2021年
社保缴费月份/总增幅10%
(2020.7-2021.7)
1倍:
1.5倍:
2022年社保基数预估
受到疫情影响,7月的社保基数按照缴纳。
小依按照社平工资来计算的,同时以增幅按照历年最高的比例得出:
2022年1倍社保基数/月(取整)
2022年1.5倍社保基数/月(取整)
2022年的社保基数受疫情影响,具体怎么调整也是说不定,所以早咨询早落户!
还有的同学社保基数无法达标,小依之前也说过有以下几个办法,再来回顾一下!
社保基数无法达标怎么办
1、和公司的hr协商一下,是否可以调整社保基数至达标,当然如果有疑问的话欢迎来咨询小依哦
2、跳槽,这个方式利弊都有,如果公司就是不肯给你调整社保基数,不如跳槽一个社保基数符合要求的公司累计社保早日落户。
3、有一部分同学不想跳槽,那么就熬一熬,等以后涨工资了再开始累计社保,不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。
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