2022留学生落户上海,如何定义“2年内”,这个期限?
时间:2023-06-14
最近很多同学来咨询小依:我社保基数一直不达标,2年内就一定要落户上海吗?要求这么高,那我怎么办?
确实政策上有提到:留学生应在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位签订劳动合同或聘用文件,按规定缴纳社保和个税。
原文中明确说明了:“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”很多同学不理解这句话的本意,一位来上海2年内必须要落户才可以,其实不是这样的。
1、同学们待业期不能超过2年,如果2年内都没工作没有社保记录那就等于放弃落户资格。
2、只要2年内来上海工作并持续工作即可,不要求第一份工作地就在上海。
3、重点:不是说2年内必须要落户上海,是2年内来上海工作,社保基数符合要求就可以落户,如果不符合要求可以等社保基数达标在落户。
举例说明:
苏西同学
于2020年5月毕业于加州大学,
2020年6月-2021年5月结束境外工作回国,
2021年6月-2021年8月在家待业
2021年10月离开老家到杭州工作
2022年2月过年后收到上海某单位的左边offer右边
这个案例是比较经典的,她如果到2022年4月份之前还没到上海工作,那就等于主动放弃了落户资格,只能走其他落户方式了,但是,很幸运,她差不多是卡点的方式到达上海工作,只要持续在上海工作,社保基数符合要求,即可落户上海。
社保基数注意事项
1、个税有漏缴的记录,必须要补交
2、社保和个税的缴纳月份数要相对应
个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。
3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况,如若发现问题,尽快补救。
对于学校资质好的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。
对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。
Q:我们公司是外资企业,注册资金只有70万元人民币可以吗?
A:不可以,最低注册资金达到100万人民币。
Q:我是在上海的分公司工作的,是否可以办理留学生落户呢?
A:可以的,但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订,社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳,符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。
Q:我在交社保和办理户口期间,被驻派到国外,是否会对我留学落户有影响?在时间上有限制吗?
A:落户期间不能长期待在境外。
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