2022留学生落户上海,关于个税未按规定申报,应该怎么办?
时间:2023-06-16
特殊情况,由于疫情导致3月个税无法申报的,纳税期限将延迟到5月31日,
各位同学,请放心~受疫情影响,导致个税延迟申报一般情况下不会影响落户。
社保个税
1、个税有漏缴的记录,必须要补交2、社保和个税的缴纳月份数要相对应
3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况,如若发现问题,尽快补救。
在递交预审的过程中,不要轻易调整社保基数或者漏缴等情况,在没有拿到批复之前,如果发生上述情况很有可能会导致落户被拒。
目前政策要求是在同一单位连续缴纳6/12个月的社保个税才可以申请落户,有部分同学来询问递交预审之后是否可以办离职,答案是不可以,如果离职入职了新公司会导致重新累计社保个税。
4、在国内上网课期间,不建议在国内纳税。
5、工作合同、社保、个税需要统一,不可以委托第三方代缴公司代缴(缴纳社保的单位要和合同签订的单位一致)
个税社保案例
A同学个人基本情况:
A小姐国内本科非双一流,法国高水平硕士,2021年7月回国,于10月和上海的公司签约,当时的社保基数按照/月缴纳。
案例情况:
回国后是和上海的一家会展外企签的合同,但是因为项目需要,工作地在北京,导致社保交在上海,个税交在北京,A同学累计缴纳社保6个月之后自行提交预审。
但是预审未通过,不符合申请条件。
无法留学落户原因:
工作合同、个税、社保应当统一。社保在上海,个税在北京,是不符合留学生落户上海政策的。
此外,小依要提醒各位留学生,除了上述的情况,如果你在上海的分公司工作的话,请务必要注意:不可以委托第三方代缴公司代缴,个税必须和社保相匹配,不能因为总部是外地就将个税申报在外地,必须由上海分公司在上海申报。
B同学个人基本情况:
B小姐国内大专,法国高水平硕士,2020年9月回国,于12月和上海的公司签约,当时的社保基数按照/月缴纳。
案例情况:
该同学是属于12个月1.5倍社保基数的,他的社保基数是达不到1.5倍的标准的,后面跟公司协商,在业绩达标的情况下提高到/月,但是提交落户申请的时候却被退回了。
无法留学落户原因:
该同学跟公司协商吧社保基数提高到/月,但是工资还是停留在/月,所以个税和社保基数是不匹配的,因此导致无法落户。因为时间太长了,所以只能重新累计社保基数。所以,同学们一定要跟公司协商清楚,工资个税和社保基数匹配的问题。
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