4月23日，中山市发布《中山市新时代人才高质量发展二十三条》，决定实施“中山英才计划”，力争用5年时间，投入50亿元，实现“双百双千双万”目标，即新增100名各领域领军人才、100个创新创业团队、1000名博士正高人才、2000名特聘人才、20万名高技能人才、50万名技能人才。

为此，中山市设立10亿元规模的人才创新创业基金，重点支持高端人才发起的初创期企业、种子期项目。

4月14日，无锡经开区出台《关于实施无锡经济开发区高端人才宜居工程的意见（试行）》,加大国际化人才、青年化人才、技术紧缺型人才“引育用”力度。

其中，购买普通商品房补贴方面，A类人才可享受200万至800万补贴额度；B类人才享受60万至150万补贴额度；C类人才享受40万至50万补贴额度。

3月30日，成都高新区发布了2022年第一批金熊猫高能级人才需求榜单，遴选了一批50万至300万年薪的高能级人才岗位，面向全球人才发起招募令。

据悉，2021年，成都高新区共评选出10名“金熊猫人才奖”，5名“金熊猫成就奖”，拨付人才奖励资金2000万元。