留学生归国落户 —— 上海篇!政策全解析!赶快收藏!
时间:2023-06-23
众所周知,
随着国内经济发展,
越来越多留学生选择归国就业。
图源智联招聘
其中落户问题成为众多同学关心的首要问题,
今天我们就一起聊聊魔都的最新落户政策!
一、学历及学习时间要求
国外博士:满一年(360天),联合培养可180天
国外硕士:满半年(180天)
国外学士:待满两年(720天)
*国外所获学历学位须回国后登陆【教育部留学服务中心网】做线上学历认证。所需材料:证件照/国外学历证明/护照个人信息页/成绩证明及其他辅助材料/授权声明,并缴纳认证费用。
图源中国留学网图源小红书
二、回国后要求
回国后2年内来上海工作,并持续在上海工作(不得到别的地方交社保个税),就一直有落户资格。回国后在其他城市通过人才引进落过户,也可来上海留学落户。
图源网络
三、社保要求
1.高层次人才(国外的副教授、世界500强高管、上海人社局认定的高层次人才、国外高水平大学博士)入职即可提交落户申请,对社保基数及社保缴纳时间无要求
2.紧缺人才(纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的,且同时满足国外世界前500学校大学毕业、获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位或学士及以上学位),社保缴纳时间满6个月即可提交,不要求社保基数。
3.正常人才需通过【上海人社局】认证的国外高水平大学名单确认社保基数。
⑴同一单位缴纳1倍社保缴满6个月:
非高水平大学博士/
国内双一流大学学士+国外硕士/
国内非双一流大学学士+国外高水平大学硕士/
国外学士+国外硕士/
国外高水平学士
⑵同一单位缴纳1.5倍社保缴满12个月:
国内非双一流大学学士+国外非高水平硕士/
国外非高水平学士/
国内大专+国外学士+国外硕士/
国内大专+国外硕士
*目前最新上海市社保基数为元/月,每年涨幅约13%-15%,2022年7月上海市平均工资将再次上调,预估将上涨到元/月
图源上海人力资源和社会保障局
四、个税要求和社保匹配底线
社保基数≥个税基数≥最新社平工资要求
五、劳动合同
1.合同有效期在2年及以上
2.网上落户申请受理时合同有效期在3个月及以上
3.非派遣人员
4.完成试用期后方可申报
六、公司资质
1.在上海市行政区域内注册
2.注册资金不低于100万元人民币
3.正常经营,依法纳税
4.按规定给员工缴纳社会保险
5.公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税
6.留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳
七、年龄要求:距法定退休年龄5年以上
八、家属随迁:仅配偶(回国前已婚)及子女(16周岁及以下/16周岁以上且在普通高中就读)可随迁。父母兄弟姐妹不可随迁
九、落户指标:无指标限制,达到门槛即可落户
十、与原工作单位劳动关系:无明确要求
由可见,为了吸引海归人才,上海这两年对于落户政策逐渐放宽,面临巨大诱惑的留学生们归国后,也将迎来更大的挑战!
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