上海落户条件2022年新规定，上海留学生落户可以全家落户上海，赶快来看看你是不是符合相关上海落户条件！

　　

　　

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配偶随迁落户上海必备条件：

　　

?回国前已结婚，且配偶年龄距法定退休年龄5年及以上

　　

（男性55周岁以下，女性45周岁以下）

　　

?回国后结婚的配偶，按照上海市投靠类政策办理落户

　　

?申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出

　　

（配偶暂未回国的，可在回国后申请补办落户手续）

　　

子女随迁落户上海必备条件

　　

?16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读

　　

?如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出

　　

（申请人在上海落户后再提出补办随迁的，按照上海市投靠类政策办理落户）

　　

?如子女在国外出生，应在申请人提出申请时一并提出；暂未回国的，可在回国后申请补办落户上海手续

　　

提醒：

　　

如有子女在提出申请至审核结束前出生，申请人应及时向人力资源社会保障部门申请中止办理手续，待子女出生后在原户籍地办理出生登记落户，最后再申请子女随迁即可。

　　

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目前来说，能够全家一起落户上海方式只有：上海人才引进落户、上海留学生落户以及上海居转户高级职称通道。

　　

在上海分公司工作，总公司在外地，应当注意些什么？

　　

一：上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币。上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。

　　

二：劳动合同必须与上海分公司签订。劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的，可能会被定义为派遣性质）。

　　

三：社保及个税必须由上海分公司缴纳。不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须与社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

　　

四：关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月以上。

　　

五：社保和个税相匹配判定标准。如果社保缴费基数是元，那么税前工资也必须大于或者等于元才可以，否则需要重新累计半年/一年。