留学生如何不裸归
时间:2023-06-29
原标题:留学生如何不裸归
随着近些年国内经济的不断增长和国际地位的不断提高,更多的留学生选择回国就业。然而,在许多机会面前,大多数留学生并不能把握好机遇。面对心动的左边offer右边,也只能轻叹自己基本为零的工作经历。
十个留学生,可能有十个去海外求学的原因。如果只从留学本身来讲,留学只是出于对学业的态度,精进自己的学业,在某一学术领域达到更高的层次。
然而商业社会只要求个人所能带来的经济价值。至于学术的高低,对商业来讲是没有多少可以利用的空间的。所以,这也就导致了很多留学归来的高学历求职者,在实际的职场道路上失望大于期望。
尤其对于文科生来说,花费了巨大的精力和钱,背负着全家的期望。回国后,却只能从事文员的工作。之前自己在专业领域的成就,放在商业的工作环境里,丝毫没有用武之地。也有大量的留学生选择去教育培训机构教书育人,至少在这样的环境里,大家都是相互理解,并且无须面对别人惊叹之后的唏嘘。
据教育部数据显示,2018年留学回国人数达到51.9万,从改革开放至2018年底,留学回国人员总数达365.1万,逾八成留学生选择回国发展。留学生回国发展正在成为主?流。
从最佳求职时间来讲,留学生的毕业时间大多数是在6月,国内大多数企业的招聘期在8月---12月,因此,留学生们会错过国内校园招聘季。
从专业角度来讲,目前留学生所学专业主要以金融、经济、管理、工程学等为主。留学生回国造成的专业扎堆也会增加这些专业学生的就业竞争压力。
在《2019海归就业力调查报告》中显示,近30%的留学归国人员认为自己的第一份工作未达到预期,其中最主要的原因在于“对国内就业形势不了解”,近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就业、政策限制等难题。
在2018年公布的《中国海归就业创业调查报告》显示,海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强,更加独立”。所以发挥自身优势,补足其中不足才是正解。
行走江湖,经验很重要,这是亘古不变的道理。初入职场的留学生,不妨多增加自己的经验值。在校期间可以多接触一些和自己专业相关的公司。多几份实习经验。毕业之后,不要太着急回国,可以在自己留学的国家求职,最好能够入职一段时间再回国。
有了经验值后,求职心态也很重要。
千万不要以薪酬的高低来判断一份工作的价值。在结合自己实际工作能力的同时,一定要考虑以后的职业发展路线。
社会广大群众对留学生的认知仍停留在,回国之后都是光宗耀祖,成就不凡。
然而,很多留学生并没有如此强烈的职场精英的愿望。留学对于更多人来讲,只是一种不同的人生经历而已。所以,不要被社会中错误的认知带偏。一定要对自己的人生做一个正确的判断,然后努力向前就可以了。
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