引进境外人才,黑龙江设海外人才工作站
时间:2022-11-08
省人社厅发布《黑龙江省海外人才工作站设立管理办法(试行)》,引进重点行业、重点领域急需的高层次、紧缺型境外人才。目前,工作站申请设站的受理工作已经启动。18日,省人社厅权威人士解答了海外人才工作站设立的相关问题。
一、工作站包括哪几类?
答:根据工作站工作地域不同,海外人才工作站分国外站和国内站两种类型。国外站主要负责引进海外人才,国内站主要承接海外人才、项目到我省落地等工作。
二、什么样的机构可以申请成为我省的海外人才工作站?
答:境内外人才服务机构、专家组织、高等院校、科研机构、海外学人社团组织、科技孵化器、产业园区和我国有关驻外单位。
三、什么样的人才属于我省重点引进的海外人才?
答:我省重点行业、重点领域急需的高层次、紧缺型境外人才,含外籍人才、华侨人才和获得境外本科以上学历的中国在外留学生。
四、国外站设站单位应具备哪些条件?
答:主要包括以下方面:
1.具有法人资格(合法注册手续)的国外机构或我驻外机构、海外学人团体组织,有一定经济实力和良好信誉;
2.对我友好,不附加任何政治条件;
3.具备开展国际人才交流与合作的必备人员、场所及设施;
4.与当地政府、科研机构、教育机构、知名企业关系密切,联系渠道畅通,了解所在国或地区的人才资源情况,具有海外人才发现和测评能力;
5.建有网站或在当地具有较好的宣传推广能力;
6.具有承办海外引才引智和访问活动的能力;
7.掌握一批海外高层次人才及项目信息,建有海外人才、项目资源信息库且每年能够向我省推荐30条以上有效海外人才及项目信息。
五、有意申请设立海外人才工作站的单位需要向哪个部门提出申请?每年评估认定几次?
答:可常年向省人社厅提出设站申请,每年评估认定一次。
六、对工作站的绩效评估结果分为几个等次?分别采取何种奖惩措施?
答:评估结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。对年度评估为“优秀”等次的工作站予以通报表扬,并给予10万元人民币工作经费补助;对评估结果为“良好”的工作站,给予5万元人民币的工作经费补助;对评估结果为“合格”的工作站,给予2万元人民币的工作经费补助。对评估结果为“不合格”的工作站,提出限期整改意见。对连续两年评估为“不合格”的工作站,取消设站资格。对弄虚作假骗取工作经费的,追回补助经费,情节严重的,取消工作站资格,并追究相关法律责任。
七、省人社厅如何认定海外人才工作站?
答:省人社厅对设站申请材料初审后,组织对申请单位相关条件进行综合评估(必要时进行实地考察),择优确定工作站入选单位,与入选单位签署合作备忘录,明确双方权责,并以适当形式对外发布设站单位名单。
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