合肥人才引进落户政策及购房租房补贴标准新规定解读
时间:2022-12-18
时代下,人才已经上升到第一生产要素,目前各个城市,尤其是二线城市,为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名,对于人才竞争比较激烈。当下,中国人口出生率下降,人口红利不复存在,因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年合肥人才引进政策有哪些?合肥人才落户政策如何规定的?合肥人才引进补贴标准有哪些?本文大风车网小编整理了一些关于合肥人才引进的相关知识,可供参考!
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1.大专以上应届毕业生
2.研究生以上留学归国人员
3.40岁以下本科学历
4.中级以上专业技术人员
5.高技能人才
除了满足这些,还需要在合肥工作,用社保证明
落户合肥并工作的无自有住房的博士,35岁以下硕士,毕业三年内全日制本科、大专、高职毕业生,补贴标准三年内每人每年2万,1.5万,0.6万(不含党政机关、国有企事业单位人员)
落户选择合肥市区内四大区(包河、蜀山、瑶海、庐阳)任意派出所均可,所落户口为该派出所所在的集体户
落户所需条件:大专及以上学历(无所谓全日制非全日制,学历在学信网上能查到即可)
落户材料:身份证、户口本、学历证明、照片
2018年4月底,放宽人才落户政策。
凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可先行落户。这些人才在合肥创新创业,落户后即可购买首套房。
在这之前,在合肥落户集体户的人才,都是需要集体户口满一年才能买房!现在对大多数人才放宽了买房政策!
不符合上面条件的,但是落到了合肥集体户的人,依旧需要集体户口满一年才能买房!
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