按照上海最低社保基数缴纳,可以申请居转户吗?热点问题解答!
时间:2022-12-23
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在居转户过程中,新老用户对社保基数依然存在不同的疑问,不知道到底如何缴纳才能稳定落户?
收集了大家在后台经常留言询问的问题分享给大家,可进行参考。
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Q:社保基数的概念是不是就是上海市当年的平均工资?
A:1倍、2倍,指的就是:每年度的上海月平均工资基数,比如:2021年7月元,2020年7月9339元等等。
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Q:公司按照上海最低社保基数缴纳,是不是也没办法居转户了
A:如果社保是按照最低缴纳,是达不到申请居转户的申请标准了,除非现在提高社保基数,往后推迟居转户申请的时间。
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Q:社保基数比例和个税缴纳金额不匹配,这个怎么理解?社保按照1.3倍数交,个税申报基数也要和这个一样吗?比这个高可以吗?
A:比如说:个税=(工资-社保缴费个人部分的)“如果有公积金也要减个人部分的公积金”*税率-速算扣除数,这是以前的个税计算公式,就是说个税金额和工资、社保基数是有比例关系的,是公式算出来的,社保基数可以推算出你的最低(合理)纳个税的金额,可以高但不能低。
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Q:在哪里能查到自己的历年社保?
A:第一步:在手机上下载上海人社APP,进入首页,登录(注册账号),点击“业务经办”。
第二步:CA证书设置密码,完成申请,点击“业务经办”输入CA证书密码。(“业务经办”需要先申请CA证书,点击CA证书管理)
第三步:进入查询界面,点击"社会保险"
第四步:点击“养老保险缴费情况查询”,就可以看到2011年后的社保缴费情况。
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Q:后四年累计36个月满足1.3倍社保基数是针对7年的居转户,那么人才引进落户对社保基数的要求是怎么样的?基数要求是否有年限限制?7年内都需要还是后几年?
A:满足引进人才落户的基本条件后,社保基数达到1.5倍到2倍,部分行业薪酬较高要求2倍以上,年限要求最近一年的社保,即可申报。
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