“2021浙江省海外高层次人才引进计划”人选征集通知
时间:2022-12-31
海外高层次人才是转型发展、创新发展的特需资源,大力引进海外高层次人才是浙江长期坚持的战略方针。继成功引进多位外籍专家后,我单位一如既往支持浙江省人才工作。围绕浙江省经济社会发展需求,现面向海外引进具有国际领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果,能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。
创新长期项目:博士学位、年龄≤55周岁。回国不超过3年,来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。
青年创新项目:海外博士学位,之后在海外连续工作36个月以上,回国不超过1年。年龄≤35周岁。海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或自主创业。
外专项目:非华裔、博士学位、年龄≤65周岁。回国不超过3年,来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。
创新长期项目:浙江省财政奖励:100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元,嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
青年创新项目:浙江省财政奖励:50万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套50万元,嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
外专项目:浙江省财政奖励:100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元,嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
答辩差旅补助:实报实销最高不超过2万元
工资外津贴:3000元/月,补助期3年
购房补贴:80万元
租房补助:5万/年(10年)
2021年6月25日前
(1)申报书
(2)申报人个人信息表
(3)学历学位证书
(4)身份证或护照
(5)与用人单位签订的工作合同或意向性协议(提供模板)
(6)在海外任职的证明材料
(7)主要成果(代表性论著,专利证书、产品证书)或证明材料
(8)主持或参与过的主要项目证明材料
(9)奖励证书
我单位负责省内匹配相应职位与单位,资料协助整理等。
联系人:马女士
联系方式:左边(微信同号)右边(9:00-17:00-北京时间)
邮箱:
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