华夏时评:创新性引进人才,实打实稳定外资
时间:2023-01-02
问渠哪得清如许,为有源头活水来。
“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,三个目标互为依托,而无论哪个目标的实现,人力资源或者说人才,都是不可或缺的核心因素。
时间回到4月初,在外资企业集聚度最高的上海,疫情还相对严重的时刻,新华社就曾发文强调过,左边习近平右边总书记反复强调开放合作,体现了对全球性问题的深刻理解,也传递了中国与世界各国共同创造美好未来的积极信号。
时间来到6月初,上海复工复产成为了最热的主题,一则消息又展现出了上海拥抱内资外资,吸引海内海外人才的自信心。上海近日出台了人才新政,对高端人才引进主动发力,引发了社会高度关注。
在符合留学人员落户基本条件的基础上,对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来上海市工作后即可直接申办落户;对于毕业于世界排名51-100名的,全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户,取消社保缴费基数要求。
这样一条“实打实”的新政策,不仅吸引的是海外的高端人才,稳定的更是已经投资上海和准备投资上海的内资和外资的信心,尤其对于外资而言,上海的优势是全方位的,但是,更方便地招聘到来自世界各地的最优秀的人才,无疑是锦上添花。
而稳住外贸、稳住外资,无疑是现在事关经济全局、就业大局的大事情。6月8日,李克强总理主持召开国务院常务会议,专门部署了进一步稳外贸稳外资举措,提升对外开放水平。
会议提出的具体措施包括,一、充分发挥各级稳外贸稳外资等机制作用,协调解决外贸外资企业复工达产、项目建设等困难;二、对出口退税信用好的企业阶段性实行3个工作日内退税到位,扩大优质产品进口,加快提升港口装卸转运和通关效率,保持国际产业链供应链稳定,研究阶段性减免港口有关收费;三、积极吸引外商投资,打造市场化法治化国际化营商环境,扩大中西部外商投资制造业鼓励类目录。
对外开放,是国家的基本国策,而上海把落户的大门向世界排名前100名院校的优秀毕业生们敞得更开,就是上海把外资企业投资上海的大门敞得更开。其实不只如此,上海出台的人才新政,是对所有的人才把门敞开,是对所有的投资企业把门敞开。
在上海《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中,有三个基本原则,一是积极营造更加开放的人才引进环境,二是全力落实更加有力的高校毕业生就业专项行动,三是充分发挥更加有效的人力资源市场化配置作用。
除了吸引世界排名前100名院校优秀毕业生的抢眼之举,还有其他更多的值得各地方学习的亮点。比如,上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划,对推荐选聘A类人才的,每人次一次性奖励人民币50万元;推荐选聘B类人才的,每人次一次性奖励人民币15万元。再比如,支持留学人员创业,有“浦江人才计划”,可以获得30万-50万元资金支持。
政策创新要突破,服务保障要提升,乐见上海抢人才,实打实稳定外资。
责任编辑:徐芸茜主编:公培佳
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